СОЦІОЛОГІЧНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ПРИЙНЯТТЯ УПРАВЛІНСЬКИХ РІШЕНЬ

Опис програми:

Соціологічне забезпечення прийняття управлінських рішень

Мета: розвиток професійних компетентностей з прийняття ефективних управлінських рішень на основі використання соціологічної інформації, налагодження зворотнього зв'язку з громадськістю через проведення соціологічних досліджень.

Очікувані результати навчання:

- знання сучасних підходів та концепцій щодо прийнятт державно-управлінських рішень, структурних елементів програми соціологічного дослідження, методів соціологічних та вимог до розробки інструментарію соціологічних досліджень, правил побудови вибірок, типів та видів вибірок соціологічних досліджень, методыв аналізу даних соціологічних досліджень, функціональних можливостей статистичних програм при обробці та аналізі даних, основних принципів оформлення підсумкових документів та написання звітів соціологічних досліджень.

- уміння здійснювати управління організаційними процесами та професійною діяльністю, контролювати ефективність прийнятих управлінських рішень за допомогою соціологічних методів збору та аналізу даних, організовувати та проводити очні опитування (анкетування та інтерв'ю) та онлайн-опитування, налагоджувати комунікацію з респондентами, розробляти інструментарій соціологічного дослідження (анкети, гайди інтерв'ю), готувати звіти та рекомендації за результатами соціологічних досліджень, знаходити соціологічну інформацію у відкритих джерелах, опрацьовувати її та коректно використовувати її у професійній діяльності;

- навички створення паспорту анкети у Google Forms та SPSS, здійснення одновимірного багатовимірного аналізу соціологічних даних за допомогою Excel та SPSS (або аналогічних статистичних програм), створення інфорграфіки для презентацій звітів з соціологічних досліджень за допомогою онлайн сервісів (Pictochart та ін.), поєднання функціональних можливостей Excel та SPSS для роботи з даними.

ЗМІСТ ПРОГРАМИ

Тема 1 . Сучасні підходи та концепції щодо прийняття державно-управлінських рішень.

Тема 2. Соціологічне забезпечення як складова науково обґрунтованого управління.

Тема 3. Методи опитування.

Тема 4. Складання анкети.

Тема 5. Типи та види вибірок.

Тема 6. Методи обробки та аналізу даних опитувань.

Тема 7. Підготовка звіту за результатами опитувань.

Тема 8. Використання результатів соціологічних досліджень в державно-управлінській діяльності.

Додаткова інформація:

З більш детальною інформацією можна ознайомитись за посиланням: https://mu.edu.ua/centr-rozvitku-lyudskogo-potencialu

Цільова група:

Категорії посад державної служби: Б В

Категорії посад в органах місцевого самоврядування: I II III IV

Обсяг програми (кредити ЄКТС): 1