РІВНІ ПРАВА ТА МОЖЛИВОСТІ ЖІНОК I ЧОЛОВІКІВ (ГЕНДЕРНА РІВНІСТЬ)

Опис програми:

Програму погоджено НАДС: наказ НАДС від 11 липня 2024 р. № 107-24

Загальна мета: Розвиток професійної компетентності учасників професійного навчання з питань забезпечення рівних прав та можливостей жінок i чоловіків у всіх сферах суспільного життя та забезпечення їх здатності виконувати посадові обов’язки на засадах гендерної рівності.

За результатами навчання учасники професійного навчання будуть демонструвати:

Знання: у сфері забезпечення рівних прав та можливостей жінок та чоловіків; стандартів Європейського Союзу у сфері забезпечення рівних прав та можливостей жінок i чоловіків та заходів адаптації законодавства.

Уміння: вирішувати комплексні завдання; ефективно використовувати ресурси; аналізувати державну політику у сфері забезпечення рівних прав та можливостей жінок i чоловіків та планування заходів з її реалізації.

Навички: ефективної комунікації та публічних виступів з питань у сфері забезпечення рівних прав та можливостей жінок i чоловіків; співпраці та налагодження партнерської взаємодії.

Тематика програми:

Тема 1. Теоретичні  засади гендерної рівності та її забезпечення в діяльності держслужбовця.

Тема 2. Нормативно-правове забезпечення політики гендерної рівності в України.

Тема 3. Фінансово-економічний аспект забезпечення гендерної рівності в діяльності держслужбовця: гендерно-орієнтоване бюджетування

Тема 4. Психолого-управлінська готовність державних службовців до запровадження політики гендерної рівності в практиці професійної діяльності.

 Підсумковий контроль результатів навчання – тестування.

За умов успішного проходження підсумкового контролю та виконання програми в обсязі не менше 75 % учасники професійного навчання отримують документи про підвищення кваліфікації.
 

Цільова група:

Категорії посад державної служби: Б В

Категорії посад в органах місцевого самоврядування: I II III IV V VI VII

Обсяг програми (кредити ЄКТС): 1