СОЦІАЛЬНО-ПСИХОЛОГІЧНІ АСПЕКТИ СПРИЙНЯТТЯ ЗМІН

Опис програми:

Загальна мета: формування компетентностей державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування щодо соціально-психологічних особливостей сприйняття змін задля ефективної професійної діяльності.

Очікувані результати:

За результатами навчання учасники професійного навчання повинні:

знання:

• основ психологічної готовності особистості до змін, принципів впровадження змін і подолання опору змінам у колективі;
• механізмів управління психологічним кліматом у колективі;
• основних засад формування команди;

вміння:

• здійснювати ефективний психологічний вплив на членів колективу/команди;
• бути готовим до змін;
• формувати стратегії сприйняття змін;
• підтримувати зміни й створювати сприятливий психологічний клімат тощо; 
• встановлювати і підтримувати взаємини партнерства;

навички:

• прийняття змін;
• здатності змінюватися самому;
• запобігання професійному вигоранню; розуміння причин виникнення конфліктів у процесі змінотворення та конструктивного вирішення суперечок;
• самоконтролю, саморозвитку, самовдосконалення.

СТРУКТУРА ПРОГРАМИ 

Тема 1.  Сприйняття змін як соціально-психологічне явище

Тема 2. Стратегії сприйняття змін

Тема 3. Опір змінам в умовах впровадження нових стратегічних рішень

Тема 4.Запобігання емоційному професійному вигоранню в процесі сприйняття змін

Тема 5.  Командна робота та взаємодія як механізми забезпечення сприйняття змін в органах місцевої влади

Підсумковий контроль резульатів навчання - тестування

Мова викладання - українська

• Якаобчук Ірина магістр

  - 30 років педагогічного досвіду, серед них 17 - викладання української мови та літератури в Рівненському ліцеї "Гармонія" Рівненської міської ради. - журналістська та коректорсько-редакторська діяльність, проведення майстер-класів, тренінгів з української мови та риторики для педагогів, бібліотеркарів, працівників IT-галузі. - РРЦПК , завідувачка навчально-методичного кабінету, викладачка професійної (сертифікованої) програми для посадових осіб місцевого самоврядування з теми "Складники ефективної професійної комунікації" модуля "Ділове українське мовлення та документування управлінської діяльності" теми "Складники ефективної ппофесійної комунікації". Переглянути профіль

Додаткова інформація:

Цільова група: державні службовці місцевих органів виконавчої влади категорії В, посадові особи місцевого самоврядування.

Програмне забезпечення і устаткування: Google Meet, веб-камера, мікрофон, музичні колонки або навушники.

За більш детальною інформацією звертайтесь за телефоном: 0978236709, або на e-mail: hrabar_andrii@ukr.net

Цільова група:

Категорії посад державної служби: В

Категорії посад в органах місцевого самоврядування: IV V VI VII

Обсяг програми (кредити ЄКТС): 0.6