РОЗВИТОК ЛІДЕРСЬКОГО ПОТЕНЦІАЛУ ТА КОМАНДНОЇ ВЗАЄМОДІЇ НА ПУБЛІЧНІЙ СЛУЖБІ

Опис програми:

Загальна мета:

формування у державних службовців категорії Б науково обґрунтованих знань про лідерство як способу організації та управління, формування індивідуального стилю лідерства, активізація лідерського потенціалу, як сукупності умінь самоуправління і управління іншими людьми.

Перелік професійних компетентностей:

професійні знання щодо інструментів та технологій комунікації; методів та способів аналізу, оцінки та прийняття управлінських рішень; основ стратегічного управління; механізму оцінки ризиків; основ проектного менеджменту (управління проектами);

лідерство;

комунікація та взаємодія;

управління організацією роботи та персоналом;

прийняття ефективних рішень; 

впровадження змін;

стресостійкість.

Очікувані результати:

знання:

сутності феномену лідерства; сутності лідерських якостей та особливості їх вияву;

стилів лідерства та основ інноваційного лідерства; поняття спільного лідерства;

роль лідерства в міжособистісних комунікаціях;

складові самомотивації, сутність самореалізації, саморозвитку;

основного змісту поняття «команда» та її ознак;

відмінностей команди від групи;

факторів формування успішної команди;

критеріїв ефективної взаємодії у команді;

групових ролей у командній взаємодії.

уміння:

обирати ефективні методи та прийоми управлінського впливу;

планувати та вибудовувати комунікацію, проявляти лідерські якості в процесі управлінського спілкування;

управління конфліктом;

застосовувати інструменти перетворення групи в команду;

здійснювати ефективне позиціонування, (оптимально будувати систему розподілу відповідальності в команді та визначення основних функціональних позицій її членів в залежності від ситуації).

навички:

взаємодії та ефективної комунікації з іншими людьми у команді;

впевненої комунікації;

прояву лідерських якостей в процесі взаємодії;

 ефективної взаємодії у конфлікті.

Структура програми:

1. Природа лідерства. Оцінка лідерських якостей

2. Індивідуальний розвиток та інноваційне лідерство

3. Лідерство та ефективна взаємодія

4. Стратегії взаємодії у конфлікті

5. Робота лідера з командою

Підсумковий контроль результатів навчання - тестування

Мова викладання - українська

Додаткова інформація:

За більш детальною інформацією звертайтеся за телефоном 098 573 54 32 та електронною скринькою pidkvalification@dpu.edu.ua

Цільова група:

Категорії посад державної служби: Б

Обсяг програми (кредити ЄКТС): 1