Загальна мета - розвиток у державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування ключових компетентностей ефективної командної роботи та конструктивної взаємодії, підвищення рівня довіри та взаємопідтримки в професійному середовищі.
Очікувані результати навчання
За результатами навчання учасники професійного навчання повинні демонструвати:
знання
· принципів і технік діалогічного підходу;
уміння
· застосовувати методи залагодження конфліктів;
навички
· ефективної командної роботи;
· запобігання виникненню конфліктів та конструктивного їх вирішення.
СТРУКТУРА ПРОГРАМИ
Тема 1. Командна робота без можливості вибору команди: реалії та практичні рішення.
Тема 2. Ефективна комунікація та взаємодія у професійному спілкуванні: практичні кейси.
Тема 3. Організаційна культура та психологія командоутворення.
Тема 4. Практичні аспекти управління конфліктами.
Підсумковий контроль результатів навчання - комп’ютерне тестування
Мова викладання – українська
Контактні дані:
телефон - 0542 701082
електронна адреса - ipod_snay2015@ukr.net
Категорії посад державної служби: Б В
Категорії посад в органах місцевого самоврядування: I II III IV V VI VII
Набір на програму не розпочато.
м. Суми, вул. Герасима Кондратьєва 160
Сумська
Херсонський регіональний центр підвищення кваліфікації
Київський національний університет імені Тараса...
Херсонський регіональний центр підвищення кваліфікації