ПУБЛІЧНЕ УПРАВЛІННЯ ТА АДМІНІСТРУВАННЯ

Опис програми:

2. Загальна мета

формування та розвиток у державних службовців компетентностей, необхідних для ефективного виконання службових обов’язків, управління змінами, прийняття ефективних рішень та комунікації в публічному секторі.

Перелік професійних компетентностей, на підвищення рівня яких спрямована програма:

командна робота та взаємодія;

комунікація та взаємодія;

прийняття ефективних рішень;

професійні знання з теорії та практики публічного управління та адміністрування;

управління організацією роботи та персоналом;

лідерство;

знання законодавства з публічного управління та адміністрування.

Обов’язкові модулі програми - (сума годин 38 / 1,27 ЄКТС)

Модуль 1. Основи публічного управління та адміністрування

Тема 1.1. Принципи та функції публічного управління

Тема 1.2. Державна політика та управлінські моделі

Модуль 2. Законодавче регулювання державної служби 

Тема 2.1. Основні положення Закону України «Про державну службу»

Тема 2.2. Антикорупційне законодавство

Модуль 3. Прийняття управлінських рішень у державному секторі 

Тема 3.1. Методи аналізу та оцінки альтернатив

Тема 3.2. Впровадження рішень та оцінка ефективності

Вибіркові модулі програми (сума годин 20 / 0,67 ЄКТС)

Модуль 4. Лідерство та управління змінами

Тема 4.1. Стратегії управління змінами в державному управлінні

Тема 4.2. Лідерські компетенції та адаптивне управління

 Модуль 5. Комунікація та взаємодія у державній службі 

Тема 5.1. Інструменти ефективної комунікації

Тема 5.2. Управління конфліктами та переговори

Модуль 6. Управління організацією роботи та персоналом

Тема 6.1. Формування команди та мотивація персоналу

Тема 6.2. Оцінювання ефективності роботи державних службовці

Модуль 7. Цифрова трансформація державного управління 

Тема 7.1. Використання ІТ-технологій у державному управлінні

Тема 7.2. Електронне урядування та відкриті дані

Очікувані результати навчання

За результатами навчання слухачі повинні демонструвати:

знання

основ публічного управління та адміністрування;

законодавчої бази державної служби;

методів та підходів до управління персоналом;

інструментів прийняття управлінських рішень;

основ стратегічного планування та управління змінами;

лідерських компетенцій в державному управлінні;

ефективних комунікаційних стратегій у державному секторі.

уміння

виконувати на високому рівні поставлені завдання;

організовувати роботу та управляти персоналом;

взаємодіяти з громадськістю та органами влади;

аналізувати ситуації та приймати управлінські рішення;

впроваджувати зміни та адаптувати управлінські процеси до нових умов;

використовувати сучасні технології у державному управлінні

навички

роботи з нормативно-правовими актами;

управління ризиками в публічному адмініструванні;

використання цифрових інструментів для автоматизації управлінських процесів;

оцінка ефективності управлінських рішень;

ведення переговорів та роботи з конфліктами.

Додаткова інформація:

Ресурсне забезпечення дистанційного навчання: Платформа «Система дистанційного навчання Донбаського інституту техніки та менеджменту ЗВО «Міжнародний науково-технічний університет імені академіка Юрія Бугая»  http://www.ditm.com.ua/, Suite For Education 

 Контактна особа - 0501967485 Смирнова Олена Олександрівна

Цільова група:

Категорії посад державної служби: Б

Обсяг програми (кредити ЄКТС): 2