ПІДВИЩЕННЯ РІВНЯ ПРОФЕСІЙНОЇ КОМПЕТЕНТНОСТІ ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ

Опис програми:

Загальна мета :

формування професійних компетентностей державних службовців для вирішення основних завдань професійної діяльності та виконання своїх обов’язків на основі принципів демократичного врядування в контексті реалізації соціально-економічних та професійно-психологічних перетворень у суспільстві.

Цільова група:  державні службовці, які займають посади державної служби  категорії «Б»

Перелік професійних компетентностей, на підвищення рівня яких спрямовано програму:

професійні знання щодо ефективного та результативного виконання службових повноважень та подальшого професійного та особистісного розвитку;

лідерство;

комунікація та взаємодія;

управління організацією роботи та персоналом.

Очікувані результати навчання:

знання: законодавства та нормативно-правових актів, що стосуються державної служби та діяльності відповідного органу виконавчої влади; основних напрямків здійснення адміністративно-територіальної реформи в Україні; проблем та перспектив співпраці між Україною та ЄС; принципів професійної етики державних службовців; шляхів запобігання та врегулювання конфлікту інтересів у діяльності державних службовців; інструментів та технологій комунікації

уміння: аналізувати структуру системи державного управління в Україні, повноваження і компетенцію гілок державної влади, пояснювати сутність державної політики та її вплив на економічну та соціально- політичну ситуацію в суспільстві; володіти інформацією про зміни у законодавчих і нормативно-правових актах; налагоджувати взаємодію органів влади і громадськості в умовах розвитку демократичного врядування; аналізувати і самоаналізувати професійні дії, особистісні і ділові якості працівників.

навички: ефективного виконання завдань щодо реалізації державної політики у підвідомчій сфері; здійснення якісного кадрового відбору з урахуванням тенденцій розвитку суспільства та вимог державної служби; розв’язання конфліктних ситуацій у колективі, налагодження ділових доброзичливих взаємин між працівниками; створення у межах стандартів необхідних службових документів; володіння технологіями ефективного управлінського спілкування, підготовки і проведення комунікаційних заходів; підвищення свого кваліфікаційний рівня та забезпечення підвищення кваліфікації працівників.

Структура програми:

Модуль 1. Основи публічного управління та адміністрування в Україні

Модуль 2. Запобігання корупції в органах державної влади

Модуль 3. Територіальна організація влади в Україні

Модуль 4. Стратегічне управління

Модуль 5. Європейська інтеграція України

Модуль 6. Забезпечення національної безпеки України в умовах російсько-української війни та повоєнний період

Модуль 7. Державна кадрова політика

Модуль 8. Державна політика регулювання владних відносин

Модуль 9. Культура ділового мовлення в публічному управлінні

Модуль 10. Ефективна комунікація в державному управлінні

Модуль 11. Етика державних службовців (вибірковий модуль)

Модуль 12. Лідерство в управлінській діяльності (вибірковий модуль)

Модуль 13. Інформаційна безпека (вибірковий модуль)

Модуль 14. Тайм-менеджмент (вибірковий модуль)

Підсумковий контроль результатів навчання - комп’ютерне тестування

Мова викладання - українська

• Білик Олена Іванівна доктор наук

  Переглянути профіль

Додаткова інформація:

Електронна адреса - dpo@lpnu.ua

Контактний телефон - 0683511496

Цільова група:

Категорії посад державної служби: Б

Обсяг програми (кредити ЄКТС): 2