ПСИХОЛОГІЧНА ПІДТРИМКА ТА АДАПТАЦІЯ ПЕРСОНАЛУ У ПЕРІОД ВОЄННОГО СТАНУ ТА ПОВОЄННИЙ ЧАС

Психологічна підтримка та адаптація персоналу у період воєнного стану та повоєнний час

Загальна короткострокова програма
Джерело фінансування - Місцевий бюджет
Форма навчання - Дистанційна
Погоджено з НАДС - Наказ НАДС від 30 липня 2024 року № 112-24
Напрям:
  • Діалог як підхід до вирішення чутливих питань, розв’язання конфліктів
  • Забезпечення психологічної підтримки та адаптації у період воєнного стану та після його припинення чи скасування
  • Комунікація та взаємодія
Компетентності:
  • Командна робота та взаємодія
  • Прийняття ефективних рішень
  • Професійні знання
  • інші
  • Комунікація та взаємодія
  • стресостійкість

Опис програми:

Загальна мета

Підвищення рівня професійної компетентності державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування, зокрема які працюють на деокунованнх територіях, з психологічної підтримки та адаптації, що спрямовані на профілактику психологічних розладів, підтримку, збереження й відновлення психічного здоров'я і психологічного благополуччя, зниження впливу травматичного досвіду на якість життя у період воєнного стану та після його припинення чи скасування для підвищення їх індивідуальної продуктивності на робочому місці та ефективності державного органу / органу .місцевого самоврядування в цілому

 Перелік професійних компетентностей:

  • професійні знання з питань психологічної підтримки та адаптації персоналу;
  • командна робота та взаємодія / комунікація та взаємодія;
  • стресостійкість;
  • адаптивиість;
  • прийняття ефективних рішень 



Очікувані результати навчання:

За результатами навчання слухачі повинні демонструвати:

знання

  • сутності психічного здоров’я і  психологічного благополуччя;
  • принципів, форм та методів профілактики психологічних розладів, підтримки, збереження й відновлення психічного здоров'я і психологічного благополуччя;
  • основних методів та технік регуляції психологічного стану;
  • технік регуляції основ ефективного спілкування в кризових ситуаціях;
  • основних понять про психічні розлади.

уміння

  • застосовувати методики діагностики рівня психологічного здоров'я та психологічного благополуччя;
  • застосовувати різні методи управління стресом, підтримки емоційного балансу, психоемоційного відновлення;
  • визначати та аналізувати особливості власних комунікативних  та стресових реакцій;
  • фіксувати симптоми порушень психічного здоров'я (у тому числі власного);
  • визначати та враховувати комунікативні особливості та потреби різних категорій/груп населення під час організації та здійснення службової діяльності;
  • надавати першу допомогу та переспрямовувати осіб з ймовірними психічними розладами за фаховою допомогою.

навички

  • взаємодії з різними категоріями/групами населення із урахуванням їх комунікативних особливостей та потреб;
  • підтримки емоційного балансу;
  • застосування опитувальників, тестів та інтерв'ю для виявлення симптомів порушень психічного здоров'я і психічного благополуччя;
  • надання першої психологічної допомоги/самодопомоги;
  • управління конфліктами через комунікацію, використання технік активного слухання;
  • самодопомоги та саморегуляції через позитивне мислення, самоусвідомлення та рефлексію.

 

 

СТРУКТУРА ПРОГРАМИ

Обов’язкові теми програми

Тема 1. Сучасне уявлення про психічне здоров'я і психологічне благополуччя

Тема 2. Психологічна адаптація на робочому місці

Тема 3. Професійне вигорання

Тема 4. Базова психологічна допомога в умовах війни

Тема 5. Методи психологічної самодопомоги

Тема 6.Технології забезпечення благополуччя в управлінні персоналом у воєнний час та повоєнний період

Тема 7. Корпоративна психоедукапія для посилення психічної стійкості команди

 

Вибіркові теми програми

Тема 8. Психологічна профілактика та гігієна

Тема 9.Основні форми та методи психологічної підтримки персоналу

Тема 10. Основи знань про психічні розлади

Тема 11. Розвиток комунікативних навичок

Підсумковий контроль результатів навчання

Мова викладання - українська

Додаткова інформація:

Типова загальна короткострокова програма підвищення кваліфікації, затверджена наказом НАДС від 30 липня 2024 р. № 112-24

Дистанційне навчання реалізуються через програму відеоконференцій Zoom та за необхідності через платформу Moodle, яка дозволяє отримувати знання, використовуючи сучасні інтерактивні інструменти.

 

Контакні особи, які забезпечують організацію навчання:

 РЯБЦЕВА Юлія Миколаївна - Заступник директора з навчальної роботи - начальник навчального відділу

(0532) 60-97-18

 

ДОРОШЕНКО Лариса Володимирівна - Начальник навчально-методичного відділ

(0532) 60-97-19


Цільова група:

Категорії посад державної служби: Б В

Категорії посад в органах місцевого самоврядування: III IV V VI VII


Обсяг програми (кредити ЄКТС): 1

Набір на програму не розпочато.

Місце проведення навчання

м. Полтава, вул. Європейська, 49

Полтавська

Інші програми за цим напрямом