ПРОВЕДЕННЯ ҐЕНДЕРНОГО АУДИТУ В ОРГАНАХ ВИКОНАВЧОЇ ВЛАДИ ТА ОРГАНАХ МІСЦЕВОГО САМОВРЯДУВАННЯ (ДИСТАНЦІЙНА)

Опис програми:

Загальна мета: підвищення рівня обізнаності державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування про основи ґендерної політики, напрями реалізації державної політики забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків, а також отримання знань щодо основних підходів, інструментів та механізму проведення ґендерного аудиту в органах виконавчої влади та органах місцевого самоврядування

 

Перелік професійних компетентностей, на підвищення рівня яких спрямовано програму:

- професійні знання щодо проведення ґендерного аудиту в органах виконавчої влади та органах місцевого самоврядування

 

Цільова група: державні службовці категорії «А», «Б» та «В», посадові особи місцевого самоврядування

 

Тривалість програми:  один тиждень навчання дистанційно в асинхронному режимі та два дні дистанційно в режимі реального часу

 

 

Структура програми:

Тема 1. Ґендерний підхід у державному управлінні

Тема 2. Огляд сучасних підходів до проведення ґендерного аудиту на світовому, європейському та національному рівнях

Тема 3. Визначення мети, завдань та напрямів проведення ґендерного аудиту

Тема 4. Порядок проведення ґендерного аудиту

Тема 5. Механізм узагальнення результатів ґендерного аудиту та підходи до формування підсумкового звіту

Очікувані результати навчання:

Знання

- понятійного апарату у сфері ґендерної рівності;

- основних нормативно-правових актів, міжнародних документів у сфері забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків;

- державного механізму забезпечення ґендерної рівності;

- основних інструментів реалізації комплексного ґендерного підходу;

- міжнародного досвіду щодо проведення ґендерного аудиту;

- основних етапів, методик, завдань та принципів проведення ґендерного аудиту в органах виконавчої влади та органах місцевого самоврядування 

Уміння

- визначати мету, завдання та напрями проведення ґендерного аудиту;

- збирати та аналізувати інформацію про становище жінок і чоловіків, а також практичні та стратегічні ґендерні потреби;

- оцінювати первинну документальну інформацію на наявність в ній ґендерної складової за напрямами проведення ґендерного аудиту;

- організовувати, проводити та обробляти результати опитування працівників органів для визначення рівня задоволеності умовами проходження державної служби та служби в органах місцевого самоврядування в частині врахування у кадровій політиці принципу забезпечення рівних прав і можливостей жінок та чоловіків;

- узагальнювати результати ґендерного аудиту;

- розробляти план заходів для усунення виявлених проблем у сфері забезпечення ґендерної рівності для коригування організаційної структури, процесів і діяльності органу, у тому числі через внесення змін до колективних договорів, угод

Навички

- проведення ґендерного аудиту в органах виконавчої влади та органах місцевого самоврядування;

- інтеграції ґендерних принципів у політику, стратегії, програмні документи та документи з поточної діяльності;

- визначення пріоритетних напрямів для вдосконалення діяльності органів державної влади та органів місцевого самоврядування щодо забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків

  

Для успішного проходження навчання Вам необхідно:

Подати заявку на Порталі управління знаннями. Далі, Вам на вказану вами електронну адресу буде надіслано лист з посиланням на Google анкету УШУ, яку необхідно обов’язково заповнити, що є остаточним етапом Вашої реєстрації на навчання.  

Звертаємо Вашу увагу, що Портал управління знаннями приймає заявки в обмеженій кількості в залежності від наявності вільних місць. У разі не заповнення Google анкети протягом двох діб заявка буде відхилена провайдером для надання можливості іншим бажаючим подати заявку на вказану програму. Реєстрація на програму закінчується за 2 (два) робочих дні до дати початку навчання.

 

Проходження дистанційного етапу навчання в асинхронному режимі відбувається за одним із перелічених курсів на вибір:

платформа онлайн-освіти Prometheus «Жінки та чоловіки: ґендер для всіх»;

платформа онлайн-освіти Prometheus  «Я знаю ґендер»;

програма «Радник» «Реалізація принципів ґендерної рівності при наданні адміністративних та соціальних послуг»;

платформа онлайн-освіти Prometheus  «Ґендерно орієнтоване бюджетування для розвитку громад»; 

платформа онлайн-освіти Prometheus  «Ґендерна рівність та протидія сексуальним домаганням у військовій сфері»;

платформа Moodle USG «Запобігання та протидія сексуальним домаганням на робочому місці» 

 

 

 

Після завершення дистанційної асинхронної частини курсу, та надання УШУ сертифікату про проходження курсу, надається доступ до вебкабінету сервісу Zoom для участі у наступному синхронному етапі навчання – вебінарі у режимі реального часу.

 

Зважаючи на реалізацію програми в режимі реального часу, навчальне місце учасника програми має відповідати таким технічним вимогам:

1. Наявність відео карти та камери.

2. Наявність мікрофону.

3. Наявність інтернет зв’язку із швидкістю не менше ніж 20 Мбіт/с.

 

Контактна особа від Української школи урядування – відділ взаємодії з органами державної влади та місцевого самоврядування УШУ,

тел. +38 (098) 350-33-23, +38 (093) 364-50-17, 044-223-49-26, 044-223-49-27, 044-455-05-73

електронна адреса: trening-centr@usg.org.ua

Цільова група:

Категорії посад державної служби: Б В

Категорії посад в органах місцевого самоврядування: I II III IV V VI VII

Обсяг програми (кредити ЄКТС): 0.6