Профілактика професійного вигорання державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування

Загальна короткострокова програма

Джерело фінансування - Iнші умови

Погоджено з НАДС - № 91-25

Напрям:

Забезпечення психологічної підтримки та адаптації у період воєнного стану та після його припинення чи скасування
Комунікація та взаємодія

Компетентності:

Командна робота та взаємодія
Особистісні компетентності
Професійні знання
Комунікація та взаємодія

Опис програми:

Загальна мета програми:

Формування в слухачів умінь і практичних навичок щодо підвищення рівня психологічної стійкості та емоційної компетентності державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування в умовах підвищеного професійного навантаження, викликів воєнного й повоєнного періодів та опанування практик саморегуляції, самодопомоги й профілактики професійного вигорання.

Очікувані результати навчання:

Знання: основних причин, ознак і стадій професійного вигорання, а також чинників, що впливають на психологічну стійкість у професійній діяльності державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування; основних засад нормативно-правової бази щодо охорони психічного здоров’я працівників державного сектору; розуміння ролі ефективної комунікації в командній діяльності; методів саморегуляції та самодопомоги в умовах стресу; алгоритмів прийняття рішень у стресових ситуаціях.

Уміння: розпізнавати ознаки професійного вигорання; застосовувати техніки саморегуляції та відновлення емоційного стану; ефективно застосовувати вербальні та невербальні засоби комунікації в командній роботі обирати й застосовувати відповідні методи пріоритезації та планування робочих задач; активно впроваджувати стратегії профілактики вигорання у професійному середовищі.

Навички: ефективного подолання стресових ситуацій на державній службі; застосування практичних методів профілактики професійного вигорання; адаптації до змін і кризових обставин у професійному середовищі; активного слухання, емпатичного спілкування, регуляції емоцій, асертивності, конструктивного вирішення конфліктів, надання та отримання зворотного зв'язку, розпізнавання емоцій, співпраця та взаємодія; самоаналізу професійної продуктивності та виявлення «точок перевантаження».

Зміст програми:

Тема 1. Сутність та поняття професійного вигорання на державній службі та службі в органах місцевого самоврядування: теоретичні аспекти та практика подолання

Тема 2. Ефективне управління навантаженням і робочим часом як метод профілактики вигорання

Тема 3. Комунікація та емоційний інтелект у командній роботі

Тема 4. Управління психологічним добробутом команди

Тема 5. Залишатися в ресурсі: практики запобігання професійному вигоранню державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування

Додаткова інформація:

Шановні потенційні слухачі, будь ласка, перевіряйте вашу електронну пошту, для отримання відповіді від нас (вона може бути у спамі).

Всі заняття в дистанційній формі з використанням платформи ZOOM. Передбачено можливість навчання у асинхронному режимі. За результатами навчання видається електронний сертифікат, який буде знаходитися в Вашому особистому кабінеті на порталі управління знаннями НАДС.

Інформація, щодо умов навчання, оформлення документів, наявності вільних місць та отримання сертифікатів за телефоном: +38 (066) 504 5023 - Дар'я Кобець , фахівець по роботі з документами Центру кар'єрного та професійного розвитку.

Загальні питання за телефоном: +38 (096) 672 6022 - Наталія Ізмайлова, керівниця Центру кар’єрного та професійного розвитку.

Цільова група:

Категорії посад державної служби: Б В

Категорії посад в органах місцевого самоврядування: I II III IV V VI VII

Обсяг програми (кредити ЄКТС): 1

Набір на програму не розпочато.

Для реєстрації на навчальний захід спочатку вам потрібно зареєструватися або авторизуватися.

Інші програми за цим напрямом

ПРОФІЛАКТИКА ПРОФЕСІЙНОГО ВИГОРАННЯ ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ ТА ПОСАДОВИХ ОСІБ МІСЦЕВОГО САМОВРЯДУВАННЯ