ПРОФЕСІЙНА ТА СОЦІАЛЬНА АДАПТАЦІЯ ДЕРЖАВНОГО СЛУЖБОВЦЯ

Опис програми:

Загальна мета: розвиток і вдосконалення у новопризначених державних службовців професійних знань з публічного управління та адміністрування; розвиток професійних компетентностей та особистісних якостей, формування психологічної готовності до служби в органах державної влади.

Структура програми:

Модуль 1. Традиції та інновації публічного управління

Модуль 2. Проходження державної служби: адаптація та службова кар'єра

Модуль 3. Антикорупційний комплаєнс органу публічної влади

Модуль 4. Держава без бар'єрів

Модуль 5. Ділова мова в публічному управлінні

Модуль 6. Медіаграмотність та протидія дезінформації

Модуль 7. Командна робота та розумний тимбілдінг

Модуль 8. Імідж та бренд країни

Модуль 9. Партнерство Україна - ЄС: безпековий вимір

Модуль 10. Психологічна стійкість державного службовця

Модуль 11. Тайм-менеджмент і персональна ефективність

Модуль 12. Забезпечення рівних прав та можливостей жінок та чоловіків

Модуль 13. Кібербезпека

Очікувані результати навчання:

За результатами навчання слухачі повинні демонструвати:

знання:

• етапів становлення, тенденцій та проблем розвитку публічного управління, громадянського суспільства, національно-патріотичного виховання у світі та в Україні;
• законодавчої бази, що регулює функціонування інститутів публічного управління та громадянського суспільства, взаємовідносини громадянського суспільства та держави, права та можливості громадських рухів та інших;
• актуальних змін у законодавстві України з питань державної служби та трудового законодавства;
• правових аспектів реалізації законодавства про державну службу;
• основ нормативно-правового забезпечення щодо боротьби з корупцією в Україні;
• методів запобігання корупційним та пов’язаним з корупцією правопорушенням;
• шляхів запобігання й врегулювання конфлікту інтересів у професійній діяльності посадовців;
• обмежень та заборон, встановлених законодавством про запобігання корупції, відповідальності за порушення антикорупційного законодавства;
• основ формування державної політики безбар’єрності в Україні, основних практик інклюзивності, недискримінації;
• нормативно-правових актів у сфері державної мовної політики та актуальних змін в правописній системі української мови;
• основ медіаграмотності, принципів роботи ЗМІ та їх функціонування на медійному ринку;
• загальних інструментів та тактик пропаганди, маніпулювання та дезінформації, методів протидії цим явленням;
• основних принципів командоутворення

уміння:

• визначати та аналізувати наявну структуру системи публічного управління та громадянського суспільства України, механізми їх функціонування, їх роль у політичній системі й в житті суспільства;
• діагностувати умови та зміст національно-патріотичного виховання різних соціальних груп;
• застосовувати у професійній діяльності знання законодавства про державну службу;
• забезпечувати повне, своєчасне і якісне виконання  завдань та повноважень службової діяльності державного службовця;
• ефективно реалізовувати політику держави щодо запобігання та протидії корупційним проявам на державній службі шляхом поширення ідеї доброчесності;
• виявляти та застосовувати належні шляхи й способи врегулювання потенційного та реального конфлікту інтересів в конкретних ситуаціях;
• імплементувати знання щодо організації безбар’єрного простору для громадян у професійну діяльність, формувати безбар'єрне середовище й інклюзії на робочих місцях та в колективі;
• доцільно добирати мовні засоби всіх рівнів для ефективної мовленнєвої діяльності в межах посадових обов’язків;
• розрізняти дезінформацію, пропаганду, маніпулювання та фейк, аналізувати та формувати медіаповідомлення;
• постановки та реалізації командних цілей

навички:

• формування власної позиції щодо стану системи публічного управління та громадянського суспільства в Україні;
• реалізації заходів, пов’язаних із впровадженням державної політики національно-патріотичного виховання різних соціальних груп;
• застосування норм антикорупційного законодавства до регулювання конкретних практичних ситуацій на державній службі;
• виявлення та застосування належних шляхів і способів врегулювання потенційного та реального конфлікту інтересів в конкретних ситуаціях;
• створення безбар’єрного середовища; 
• організації особистого професійного навчання (в т.ч. самоосвіти) та самоменеджменту;
• контролю власної мовленнєвої поведінки та дотримання офіційно-ділового стилю у спілкуванні;
• критичного мислення, аналізу медіатекстів, факт-чекінгу;
• командної взаємодії, побудови командної стратегії успіху 

Посилання на сторінку вебсайту провайдера, розклад занять:

http://www.mcpk.mk.ua/plan_zvit/rozklad-zanyat/

Додаткова інформація:

Навчання фінансується з місцевого бюджету та призначене для державних службовців категорій «Б» та «В», вперше призначених на посади державної служби Миколаївської області.

Контактна особа від Миколаївського регіонального центру підвищення кваліфікації - заступник директора Кругликова Ольга Петрівна. Телефон: (0512) 479813. Електронна адреса: mcpk.mk@ukr.net

Цільова група:

Категорії посад державної служби: Б В

Вимоги до учасників навчання:

Вперше призначені на посади державної служби.

Обсяг програми (кредити ЄКТС): 2