Мета Професійної
програми: розвиток
професійної компетентності та засвоєння знань про модернізацію державного
управління та реформування системи місцевого самоврядування в Україні, вироблення
умінь та навичок, необхідних для професійного розвитку та забезпечення
реалізації на регіональному рівні політичних, економічних, соціальних реформ,
спрямованих на перетворення України в сучасну європейську країну.
Загальна складова:
Модуль 1. Реалізація Стратегії сталого розвитку «Україна – 2020».
Модуль 2. Модернізація державної служби в контексті реалізації стратегії державної
кадрової політики.
Функціональна складова:
Модуль 1. Організаційно-правові засади діяльності керівників апаратів та керівників
структурних підрозділів місцевих державної адміністрації та забезпечення
демократичного врядування.
Модуль 2. Психологічні
аспекти ефективного управління.
Варіативна складова:
Модуль 1. Управління проектами.
Модуль 2. Стратегічне планування.
Модуль 3. Ділова комунікація в
державних інституціях.
Модуль 4. Культура ділового
мовлення державного службовця.
Модуль 5. Тайм-менеджмент: часова
організація діяльності державних службовців.
Модуль 6. Управлінська риторика.
Результатом засвоєння
навчального матеріалу Професійної програми є:
- оволодіння інформацією про пріоритети
зовнішньої та внутрішньої політики України, особливості її політико-правового
розвитку у світовому просторі;
- розуміння шляхів забезпечення
конституційно-правової модернізації держави та модернізації державного
управління;
- засвоєння знань про шляхи реалізації
стратегічних підходів у розвитку регіонального управління для забезпечення
реалізації реформ на місцевому рівні;
- володіння інформацією про зміни у законодавчих
і нормативно-правових актах, усвідомлення передумов і наслідків їх прийняття
для розвитку регіонів України;
- оволодіння системою знань і умінь, які
забезпечують здатність вирішувати проблеми щодо наповнення і виконання місцевих
бюджетів;
- розуміння передумов і шляхів реалізації земельної
реформи та реформи адміністративно-територіального устрою в Україні;
- усвідомлення особливостей впровадження
аграрної реформи в Україні;
- розуміння передумов, переваг і технології
здійснення стратегічного управління регіональним розвитком, оволодіння вміннями
щодо впровадження стратегій через управління проектами;
- оволодіння інформацією про умови та шляхи
реформування адміністративних послуг;
- володіння інформацією про шляхи реалізації
антикорупційної політики в Україні, оволодіння знаннями і вміннями, які
забезпечують здатність запобігати виникненню корупційних діянь і протидіяти
корупції в органах державної влади;
- оволодіння системою знань і умінь щодо
здійснення ефективного управління державним органом із використанням сучасних
технологій менеджменту;
- розвиток складових функціональної
компетентності з питань стратегічного управління і проектного менеджменту та
оволодіння вміннями формування проектних пропозицій;
- оволодіння системою знань і умінь, які
складають основу професійної компетентності керівників-лідерів та забезпечують
здатність до креативного мислення, прийняття ефективних рішень у нестандартних
ситуаціях, організації ефективної командної роботи та застосування інноваційних
підходів у роботі, здійснювати самоменеджмент та розвиток лідерського
потенціалу;
- оволодіння системою знань і умінь, які
забезпечують здатність керівних кадрів у сфері державного управління розвивати
та реалізувати лідерські якості у професійній діяльності тощо.
Цільова аудиторія: керівники апаратів та керівники самостійних
структурних підрозділів місцевих державних адміністрацій.
Категорії посад державної служби: А Б
Набір на програму не розпочато.
м. Київ, вул. Академіка Ромоданова, 12/2
Київ
Маріупольський державний університет
Вища школа публічного управління
Полтавський регіональний центр підвищення кваліфікації