ПРОФЕСІЙНА ЕФЕКТИВНІСТЬ НА ДЕРЖАВНІЙ СЛУЖБІ

Професійна ефективність на державній службі

Загальна короткострокова програма
Джерело фінансування - Iнші умови
Форма навчання - Дистанційна
Погоджено з НАДС - наказ НАДС від 27 липня 2022 р. № 60-22
Напрям:
  • Впровадження змін та прийняття ефективних рішень (для категорії "Б")
  • Розвиток лідерського потенціалу
Компетентності:
  • Виконання на високому рівні поставлених завдань
  • Лідерство
  • Професійні знання

Опис програми:

Загальна мета - підвищення спроможності державних службовців та осіб на виборних посадах місцевого самоврядування ефективно вирішувати завдання і проблеми на державній службі, набуття умінь та навичок, необхідних для професійного розвитку та ефективного виконання посадових обов’язків державних службовців, депутатів місцевих рад, посадових осіб, що обрані на виборні посади.

Структура програми

Тема 1. Професійний розвиток на державній службі: умови та критерії ефективності

Тема 2. Лідерство на державній службі як складова професійного зростання 

Тема 3. Соціально-гуманітарна складова професійної ефективності державних службовців, безпека життєдіяльності та охорони праці на державній службі: вплив на ефективність виконання обов'язків

 

Очікувані результати навчання

За результатами навчання слухачі повинні демонструвати:

знання

конституційно-правових засад публічного управління;

організаційно-правових механізмів проходження державної служби;

основ професійної культури та ефективної комунікації;

організації роботи апарату та структурних підрозділів органів виконавчої влади;

існуючих вимог до ефективного лідерства, актуальних проблем сучасного лідерства, а також найвищих стандартів досягнень в лідерстві;

можливостей модернізувати традиційні методи роботи державними службовцями.

уміння

застосовувати основні положення Закону України "Про державну службу";

приймати управлінські рішення на рівні місцевого самоврядування.

аналізувати, узагальнювати й розкривати зміст існуючих сучасних вимог до ефективної діяльності на державній службі ;

застосовувати на практиці принципи відповідальності, служіння людям, ініціативності;

вдосконалювати власний стиль мислення, розвиваючи потенціал державного службовця-лідера.

навички

чіткого бачення результату діяльності; 

фокусувати зусилля для досягнення результату діяльності; 

вміння запобігати та ефективно долати перешкоди;

формування ефективної організаційної культури державної служби.

 

Додаткова інформація:

Для довідок: Остропольська Євгенія Василівна


Цільова група:

Категорії посад державної служби: Б

Категорії посад в органах місцевого самоврядування: I II III IV


Обсяг програми (кредити ЄКТС): 1

Набір на програму не розпочато.

Місце проведення навчання

Краматорськ, Бульвар Машинобудівників, 32

Донецька

Інші програми за цим напрямом