ПРАВОВІ ТА ОРГАНІЗАЦІЙНІ АСПЕКТИ РОБОТИ СЛУЖБ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ

Опис програми:

Загальна мета: підвищення рівня професійних компетентностей керівників і спеціалістів служб управління персоналом щодо організації ефективної системи HR-менеджменту в органі місцевого самоврядування; формування розуміння суті, змісту, цілей, завдань, критеріїв, принципів і методів управління персоналом в умовах сучасних викликів; ознайомлення учасників професійного навчання з новаціями законодавства з питань служби в органах місцевого самоврядування та проєктами нормативно-правових актів щодо служби в органах місцевого самоврядування, її реформування, осучаснення і модернізації.

Перелік професійних компетентностей: 
знання законодавства з питань служби в органах місцевого самоврядування; 
управління організацією роботи та персоналом.

Очікувані результати навчання

знання: 

основних напрямів реформування служби в органах місцевого самоврядування;

нових засад та особливостей правового регулювання служби в органах місцевого самоврядування;

організаційно-правових механізмів проходження служби в органах місцевого самоврядування;

уміння:

застосовувати нормативно-правові акти щодо проходження служби в органах місцевого самоврядування в контексті реалізації ключових HR-процедур;

реалізовувати організаційні заходи, спрямовані на професійний розвиток посадових осіб місцевого самоврядування;

здійснювати облік призовників, військовозобов’язаних, резервістів та бронювання військовозобов’язаних в органі місцевого самоврядування;

навички:

управління персоналом в умовах сучасних викликів;

дотримання процедур проходження служби в органах місцевого самоврядування;

ведення встановленої обліково-кадрової документації та документування етапів служби в органах місцевого самоврядування: вступу, проходження та припинення.

Структура програми:

Тема 1. Державна політика щодо служби в органах місцевого самоврядування: основні принципи та напрями модернізації

Тема 2. Правове регулювання служби в органах місцевого самоврядування: принципи, правові та організаційні засади

Тема 3. Діяльність служб управління персоналом органів місцевого самоврядування: актуальні питання та сучасні виклики. Професійний розвиток посадових осіб місцевого самоврядування

Тема 4. Порядок організації та ведення військового обліку

Мова викладання - українська

Додаткова інформація:

Безкоштовно для державних службовців — працівників місцевих органів виконавчої влади та посадових осіб місцевого самоврядування Запорізької області.

Інші категорії учасників професійного навчання — на договірних засадах.

Контактні дані Запорізького регіонального центру підвищення кваліфікації: 

тел.: 050-489-98-68;  e-mail: centerzapsich_1@ukr.net;  www.zcpk.com.ua

Цільова група:

Категорії посад в органах місцевого самоврядування: IV V VI VII

Обсяг програми (кредити ЄКТС): 0.33