Загальна мета програми: Формування в учасників професійного навчання компетентностей необхідних для ефективного виконання завдань та посадових обов’язків, нівелювання особистісних бар’єрів у сприйнятті змін в умовах проведення системних реформ та сприяння їх інтеграції у сферу і середовище публічної служби.
Перелік професійних компетентностей, на підвищення рівня яких спрямовано програму: знання законодавства; професійні знання; виконання на високому рівні поставлених завдань; сприйняття змін; цифрова грамотність; особистісні компетенції.
Структура програми:
Обов’язкові модулі програми (1,6 ЄКТС)
Модуль 1. Побудова системи публічного управління її функціонування та розвиток.
Модуль 2. Корупція в діяльності державних службовців: запобігання та протидія.
Модуль 3. Розробка та реалізація проєктів у сфері публічного управління.
Модуль 4. Технології ефективної професійної діяльності в системі публічної служби.
Вибіркові модулі програми (2 модулі 0,8 ЄКТС)
Модуль 5. Особливості розвитку публічних закупівель в Україні.
Модуль 6. Соціально-психологічні аспекти діяльності державних службовців.
Модуль 7. Інформаційно-комунікативні технології в публічному управлінні.
Модуль 8. Документування та діловодство в органах влади.
Очікувані результати навчання:
знання: теоретико-методологічних основ побудови системи публічного управління її функціонування та розвитку в умовах трансформаційних процесів; корупційних ризиків в діяльності державних службовців, етичних протидій корупції та форм прояву конфлікту інтересів на державній службі; особливостей проєктної діяльності та форм проєктних структур в сфері публічного управління; теоретико-методичних підходів до реалізації технологій в питаннях підвищення ефективності і результативності діяльності персоналу в публічній службі; особливостей бюджетування публічних закупівель та фінансових ризиків в публічних закупівлях (вибірковий модуль); соціально-психологічних аспектів діяльності державних службовців та техніки і етикету їх спілкування у професійному середовищі (вибірковий модуль); сучасних інформаційно-комунікативних технологій, способів і методів захисту інформації та специфіку і засади використання їх в процесі організації комунікативного простору (вибірковий модуль); теоретико-методичних та практичних аспектів складання і оформлення документації та організації роботи з нею в органах влади (вибірковий модуль);
уміння: аналізувати функціонування системи публічного управління та ідентифікувати проблеми розвитку публічно-управлінської системи на різних рівнях; оцінювати корупційні ризики у діяльності державних службовців та ефективно реалізовувати політику держави щодо запобігання та протидії корупційним проявам; планувати ресурсне забезпечення проєкту та оцінювати ефективність проєкту в сфері публічного управління; адаптуватися персоналу в публічній службі, застосовувати різноманітні форми і методи професійного розвитку і навчання персоналу, аналізувати ефективність існуючої системи оплати праці і розробляти рекомендації щодо її вдосконалення; використовувати бюджетні кошти у сфері публічних закупівель в системі ProZorro (вибірковий модуль); попереджувати конфлікти та використовувати примирні процедури у вирішенні колективно-трудових конфліктів в сфері публічного управління (вибірковий модуль); використовувати технології комунікативної діяльності у сфері публічного управління та цифрові інструменти у роботі державних службовців (вибірковий модуль); формувати документацію в органах влади, аналізувати документи, готувати подання, складати проекти документів (вибірковий модуль)навички: обґрунтування підходів до формування організаційно-функціонального забезпечення вирішення завдань публічного управління на різних рівнях; опрацювання нормативно-правових документів, що визначають регіональну політику; організації ефективної реалізації повноважень публічними службовцями; планування та здійснення заходів щодо впровадження в практику діяльності органу влади елементів електронного урядування та електронної демократії; обґрунтування та планування проєктів в публічній сфері (вибірковий модуль); застосування норм антикорупційного законодавства для врегулювання ситуацій, пов’язаних з корупцією на публічній службі (вибірковий модуль); вироблення механізмів управління публічними фінансами (вибірковий модуль); застосовування різноманітних форм і методів професійного розвитку персоналу (вибірковий модуль).
навички: обґрунтування участі владних інституцій у вирішенні завдань суспільного розвитку та визначення тенденцій трансформації системи публічного управління; усунення виявлених корупційних ризиків, осіб, відповідальних за їх виконання, строки та необхідні ресурси; розроблення концепції проєкту в сфері публічного управління; використання діючих методик оцінювання діяльності персоналу, результатів щорічного оцінювання кадрів публічної служби та способів стимулювання їх діяльності; планування публічних закупівель, підготовки тендерної документації та проекту договору (вибірковий модуль); здійснення профілактики та корекції професійного вигорання державних службовців (вибірковий модуль); розроблення творчих промо-проектів з використанням різних комунікативних технологій, побудови ефективної комунікації на рівні масових, публічних, організаційних комунікацій та використання цифрових технологій у публічному управлінні (вибірковий модуль); застосування системи електронного документообігу в органах влади (вибірковий модуль).
Ресурсне забезпечення дистанційного навчання:
інформація щодо програми: https://www.wunu.edu.ua/training-courses-nnipu/
веб-платформа для дистанційного навчання ЗУНУ https://moodle.wunu.edu.ua
сервіс для організації онлайн-конференцій та відеозв’язку https://zoom.us
Зважаючи на реалізацію програми у дистанційній формі, навчальне місце учасника програми має відповідати таким технічним вимогам:
1. Наявність камери.
2. Наявність мікрофону.
3. Наявність інтернет зв’язку із швидкістю не менше ніж 20 Мбіт/с.
Для дистанційного навчання в синхронному режимі доступ до вебкабінету відео конференції надається після реєстрації.
Категорії посад державної служби: В
Вимоги до учасників навчання:
Наявність освітнього ступеня бакалавра або магістра (освітньо-кваліфікаційного рівня спеціаліста)
Набір на програму не розпочато.
м. Тернопіль, вул. Львівська, 11
Тернопільська
Маріупольський державний університет
Вища школа публічного управління
Полтавський регіональний центр підвищення кваліфікації