ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ ДЛЯ ВПЕРШЕ ПРИЗНАЧЕНИХ НА ПОСАДИ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ КАТЕГОРІЇ «В»

Підвищення кваліфікації для вперше призначених на посади державної служби категорії «В»

Загальна професійна (сертифікатна) програма
Джерело фінансування - Безкоштовно
Форма навчання - Дистанційна
Погоджено з НАДС - наказ НАДС від 22 червня 2022 р. № 48-22
Напрям:
  • підвищення кваліфікації державних службовців, вперше призначених на посади державної служби категорії «В»
Компетентності:
  • Виконання на високому рівні поставлених завдань
  • Знання законодавства
  • Професійні знання
  • Сприйняття змін
  • Цифрова грамотність

Опис програми:

Загальна мета програми: Формування в учасників професійного навчання компетентностей необхідних для ефективного виконання завдань та посадових обов’язків, нівелювання особистісних бар’єрів у сприйнятті змін в умовах проведення системних реформ та  сприяння їх  інтеграції у сферу і середовище публічної служби.

Перелік професійних компетентностей, на підвищення рівня яких спрямовано програму: знання законодавства; професійні знання; виконання на високому рівні поставлених завдань; сприйняття змін; цифрова грамотність; особистісні компетенції.

Структура програми:

Обов’язкові модулі програми (1,6 ЄКТС)

Модуль 1. Побудова системи публічного управління її функціонування та розвиток.

Модуль 2. Корупція в діяльності державних службовців: запобігання та протидія.

Модуль 3. Розробка та реалізація проєктів у сфері публічного управління.

Модуль 4. Технології ефективної професійної діяльності в системі публічної служби.

Вибіркові модулі програми (2 модулі 0,8 ЄКТС)

Модуль 5. Особливості розвитку публічних закупівель в Україні.

Модуль 6. Соціально-психологічні аспекти діяльності державних службовців.

Модуль 7. Інформаційно-комунікативні технології в публічному управлінні.

Модуль 8. Документування та діловодство в органах влади.

Очікувані результати навчання: 

знання: теоретико-методологічних основ побудови системи публічного управління її функціонування та розвитку в умовах трансформаційних процесів; корупційних ризиків в діяльності державних службовців, етичних протидій корупції та форм прояву конфлікту інтересів на державній службі; особливостей проєктної діяльності та форм проєктних структур в сфері публічного управління; теоретико-методичних підходів до реалізації технологій в питаннях підвищення ефективності і результативності діяльності персоналу в публічній службі; особливостей бюджетування публічних закупівель та фінансових ризиків в публічних закупівлях (вибірковий модуль); соціально-психологічних аспектів діяльності державних службовців та техніки і етикету їх спілкування у професійному середовищі (вибірковий модуль); сучасних інформаційно-комунікативних технологій, способів і методів захисту інформації та специфіку і засади використання їх в процесі організації комунікативного простору (вибірковий модуль); теоретико-методичних та практичних аспектів складання і оформлення документації та організації роботи з нею в органах влади (вибірковий модуль);

уміння: аналізувати функціонування системи публічного управління та ідентифікувати проблеми розвитку публічно-управлінської системи на різних рівнях; оцінювати корупційні ризики у діяльності державних службовців та ефективно реалізовувати політику держави щодо запобігання та протидії корупційним проявам; планувати ресурсне забезпечення проєкту та  оцінювати ефективність проєкту в сфері публічного управління; адаптуватися персоналу в публічній службі, застосовувати різноманітні форми і методи професійного розвитку і навчання персоналу, аналізувати ефективність існуючої системи оплати праці і розробляти рекомендації щодо її вдосконалення; використовувати бюджетні кошти у сфері публічних закупівель в системі ProZorro (вибірковий модуль); попереджувати конфлікти та використовувати примирні процедури у вирішенні колективно-трудових конфліктів в сфері публічного управління (вибірковий модуль); використовувати технології комунікативної діяльності  у сфері публічного управління та цифрові інструменти у роботі державних службовців (вибірковий модуль); формувати документацію в органах влади, аналізувати документи, готувати подання, складати проекти документів (вибірковий модуль)навички: обґрунтування підходів до формування організаційно-функціонального забезпечення вирішення завдань публічного управління на різних рівнях; опрацювання нормативно-правових документів, що визначають регіональну політику; організації ефективної реалізації  повноважень публічними службовцями; планування та здійснення заходів щодо впровадження в практику діяльності органу влади елементів електронного урядування та електронної демократії; обґрунтування та планування проєктів в публічній сфері (вибірковий модуль); застосування норм антикорупційного законодавства для врегулювання ситуацій, пов’язаних з корупцією на публічній службі (вибірковий модуль); вироблення механізмів управління публічними фінансами (вибірковий модуль); застосовування різноманітних форм і методів професійного розвитку персоналу (вибірковий модуль).

навички: обґрунтування участі владних інституцій у вирішенні завдань суспільного розвитку та визначення тенденцій  трансформації системи публічного управління; усунення виявлених корупційних ризиків, осіб, відповідальних за їх виконання, строки та необхідні ресурси; розроблення концепції проєкту в сфері публічного управління; використання діючих методик оцінювання діяльності персоналу, результатів щорічного оцінювання кадрів публічної служби та способів стимулювання їх діяльності; планування публічних закупівель, підготовки тендерної документації та проекту договору (вибірковий модуль); здійснення профілактики та корекції професійного вигорання державних службовців (вибірковий модуль); розроблення творчих промо-проектів з використанням різних комунікативних технологій, побудови ефективної комунікації на рівні масових, публічних, організаційних комунікацій та використання цифрових технологій у публічному управлінні (вибірковий модуль); застосування системи електронного документообігу в органах влади (вибірковий модуль).

Ресурсне забезпечення дистанційного навчання: 

інформація щодо програми: https://www.wunu.edu.ua/training-courses-nnipu/

веб-платформа для дистанційного навчання ЗУНУ https://moodle.wunu.edu.ua

сервіс для організації онлайн-конференцій та відеозвязку https://zoom.us

Додаткова інформація:

Зважаючи на реалізацію програми у дистанційній формі, навчальне місце учасника програми має відповідати таким технічним вимогам:

1. Наявність камери.

2. Наявність мікрофону.

3. Наявність інтернет зв’язку із швидкістю не менше ніж 20 Мбіт/с.

Для дистанційного навчання в синхронному режимі доступ до вебкабінету відео конференції надається після реєстрації.


Цільова група:

Категорії посад державної служби: В

Вимоги до учасників навчання:

Наявність освітнього ступеня бакалавра або магістра (освітньо-кваліфікаційного рівня спеціаліста)


Обсяг програми (кредити ЄКТС): 2.4

Набір на програму не розпочато.

Місце проведення навчання

м. Тернопіль, вул. Львівська, 11

Тернопільська

Інші програми за цим напрямом