ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ, ВПЕРШЕ ПРИЗНАЧЕНИХ НА ПОСАДУ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ КАТЕГОРІЇ «В»

Підвищення кваліфікації державних службовців, вперше призначених на посаду державної служби категорії «В»

Загальна професійна (сертифікатна) програма
Джерело фінансування - Iнші умови
Форма навчання - Дистанційна
Напрям:
  • підвищення кваліфікації державних службовців, вперше призначених на посади державної служби категорії «В»
Компетентності:
  • Виконання на високому рівні поставлених завдань
  • Досягнення результатів
  • Знання законодавства
  • інші
  • Командна робота та взаємодія
  • Комунікація та взаємодія
  • Професійні знання
  • Цифрова грамотність

Опис програми:

Загальна мета -  підвищення рівня професійних компетентностей новопризначеного державного службовця для ефективного виконання завдань професійної діяльності на державній службі за допомогою сприяння його інтеграції у сферу і середовище державної служби, поглиблення й розширення розуміння системи державного управління, ролі державного службовця на державній службі.

СТРУКТУРА ПРОГРАМИ

Обов’язкові модулі програми

Модуль 1. Державна служба в Україні. Правовий статус державного службовця

Тема 1.1. Інституційно-правові засади державної служби в Україні

Тема 1.2. Проходження державної служби та професійний розвиток державного службовця

Тема 1.3. Організаційна культура на державній службі

Тема 1.4. Етика і культура доброчесності на державній службі

Тема 1.5. Правовий статус державного службовця

 Модуль 2. Основи комунікації державного службовця та взаємодія з громадськістю 

Тема 2.1. Культура професійної комунікації

Тема 2.2. Інструменти взаємодії державних органів з громадськістю та громадянами

Тема 2.3. Забезпечення доступу до публічної інформації у державних органах

Модуль 3. Організація роботи з документування управлінської діяльності на державній службі

Тема 3.1. Питання організації діловодства та загальні правила оформлення документів

Тема 3.2. Впровадження цифрових технологій у діяльність державних органів

Тема 3.3. Службове листування як форма сучасної ділової комунікації. Особливості оформлення службових листів

Модуль 4. Запобігання корупції

Тема 4.1. Антикорупційне законодавство України та інституційні засади запобігання корупції

Тема 4.2. Запобігання корупції та забезпечення доброчесності в державному органі

Тема 4.3. Фінансовий контроль як інструмент антикорупційної політики

Модуль 5. Політика України у сфері європейської інтеграції

Тема 5.1. Органи та інститути Європейського Союзу: їх склад, повноваження, порядок функціонування

Тема 5.2. Нормативно-правове та інституційне забезпечення реалізації державної політики у сфері європейської інтеграції

Тема 5.3. Співробітництво між Україною і Європейським Союзом

Вибіркові модулі програми

Модуль 6. Права людини

Тема 6.1. Права людини та обов’язки держави на прикладі економічних, соціальних і культурних прав

Тема 6.2. Обмеження прав людини на прикладі права на свободу та особисту недоторканість, свободу вираження поглядів, свободу мирних зібрань 

Тема 6.3. Права людини в управлінні державними фінансовими ресурсами, майном та контроль за їх використанням

Модуль 7. Міжнародне гуманітарне право

Тема 7.1. Основні засади міжнародного гуманітарного права

Тема 7.2. Міжнародноправовий захист жертв війни

Тема 7.3. Імплементація міжнародного гуманітарного права

Модуль 8. Гендерно орієнтоване врядування

Тема 8.1. Тендерно орієнтоване врядування як складова належного врядування державних органів

Тема 8.2. Тендерні аспекти державної служби

Тема 8.3. Тендерні стереотипи та множинна дискримінація

Модуль 9. Кібербезпека та інформаційна безпека

Тема 9.1. Державна політика у сфері захисту інформації та кібербезпеки

Тема 9.2. Формування культури кібергігієни

Тема 9.3. Дезінформація та її вплив на свідомість

Модуль 10. Професійне вигорання та способи запобігання

Тема 10. 1. Синдром професійного вигорання

Тема 10.2. Емоційна стійкість

Тема 10.3. Запобігання професійному вигоранню державних службовців

Модуль 11. Ефективний тайм-менеджмент

Тема 11.1. Час як ресурс: індивідуальні особливості тайм-менеджменту

Тема 11.2. Правила цілепокладання та формулювання завдань

Тема 11.3. Фактори зниження успішності професійної діяльності: дефіцит робочого часу


 

Додаткова інформація:

Для довідок: 0504791191 Остропольська Євгенія Василівна



Цільова група:

Категорії посад державної служби: В


Обсяг програми (кредити ЄКТС): 2

Залишилося 37 місць з 50.

Місце проведення навчання

м. Краматорськ, б-р Машинобудівників, 32

Донецька