ЛІДЕРСТВО В ДЕРЖАВНОМУ УПРАВЛІННІ

Опис програми:

Програму погоджено НАДС: наказ НАДС від 11 липня 2024 р. № 107-24

Загальна мета: підвищення рівня компетентності учасників професійного навчання щодо ефективного виконання завдань та посадових обов’язків, необхідних для провадження професійної діяльності на державній службі з питань реалізації державної політики у сфері освіти, науки та інновацій в умовах воєнного часу та повоєнного відновлення.

За результатами навчання слухачі будуть демонструвати:

Знання: правових, організаційних та фінансово-економічних засад функціонування системи державного управління; сучасних технологій кадрового менеджменту в діяльності державних службовців; основ діджиталізації, ефективної комунікації в державному управлінні; механізмів інноваційного розвитку системи освіти в умовах децентралізації влади; концептуальних засад лідерства та менеджменту  в контеасті забезпечення якості в державній службі; шляхів запобігання проявам корупції та забезпечення доброчесності в органах державної влади.

Уміння: аналізувати тенденції розвитку державного управління в умовах світових викликів та модернізаційних змін; застосовувати технології управління людськими ресурсами в освіті; розробляти ефективні комунікаційні стратегії та заходи з попередження виникнення конфліктів; інтегрувати кращі управлінські й освітні практики стратегічного та антикризового менеджменту; розробляти заходи з інклюзивної освіти та управління її якістю; організовувати свою діяльність в органах управління в контексті неперервного розвитку та освіти впродовж життя.

Навички: застосування електронних засобів комунікації в державному управлінні; лідерства, самоменеджменту та тайм-менеджменту в професійній діяльності; підготовки та прийняття управлінських рішень; управління професійним розвитком та кар’єрою персоналу; розбудови систем забезпечення якості менеджменту та якості освіти; неперервного навчання державних службовців шляхом здобуття формальної, неформальної та інформальної освіти.

 Тематика програми:

Обов’язкові модулі програми (38 год. / 1,3 кред. ЄКТС)

Модуль 1. Лідерство як нова парадигма державного управління та механізми реалізації реформ в умовах суспільних трансформацій (22 год. / 0,73 кред. Є К Т С )

Модуль 2. Кадровий менеджмент в умовах розвитку лідерства в системі державного управління (22 год. / 0,73 кред. Є К Т С )

Вибіркові модулі програми (10 год. / 0,4 ЄКТС) (обирається 1 із наведених модулів): 

Модуль 3. Розвиток лідерського потенціалу державних службовців в системі управління освітою (10 год. / 0,3 кред. Є К Т С )

Модуль 4. Інноваційне лідерство в умовах децентралізації державного управління (12 год. / 0,4 кред. Є К Т С )

Модуль 5. Упровадження та сприйняття змін у професійній діяльності державного службовця (12 год. / 0,4 кред. Є К Т С )

Модуль 6. Імплементація державної політики безбар’єрності в діяльності органів державної влади (12 год. / 0,4 кред. Є К Т С )

Форма підсумкового контролю: Тестування.

Документ про підвищення кваліфікації видається за умови набрання учасником професійного навчання не менше ніж 75%, обрахованих з урахуванням питомої ваги кожної зі складових оцінювання та за умови успішного проходження підсумкового контролю.

Цільова група:

Категорії посад державної служби: В

Обсяг програми (кредити ЄКТС): 2