ОРГАНІЗАЦІЙНА КУЛЬТУРА ПУБЛІЧНОЇ СЛУЖБИ

Організаційна культура публічної служби

Загальна короткострокова програма
Джерело фінансування - Iнші умови
Форма навчання - Дистанційна
Погоджено з НАДС - наказ НАДС від 05 грудня 2022 року №128-22
Напрям:
  • Управління персоналом на державній службі
Компетентності:
  • Управління організацією роботи та персоналом

Опис програми:

Загальна мета - ормування належної організаційної культури публічної служби

За результатами навчання слухачі повинні демонструвати:

знання

особливостей та механізмів формування організаційної культури публічної служби;

етико-психологічної проблематики функціонування публічної служби та діяльності публічних службовців

уміння

сприяти формуванню належної організаційної культури організації;

керуватися моральними принципами та професійно-етичними нормами поведінки при виконанні своїх посадових обов’язків, прийнятті та реалізації публічно-управлінських рішень 

навички

належної поведінки з дотриманням корпоративних стандартів публічної служби

Структура програми
Тема 1. Організаційна культура публічної служби: особливості та основні складові
Тема 2. Етико-психологічні виміри організаційної культури органу публічної влади та його працівників
Тема 3. Професійний етикет публічних службовців
 
 

Додаткова інформація:

Для успішної реєстрації у навчанні вам необхідно:

1. Подати заявку на порталі управління знаннями (в особистому кабінеті).

2. Після завершення реєстрації  на Порталі - на електронну скриньку (за тиждень до початку навчання)  буде надіслано посилання на  реєстраційну Google-форму, яку необхідно заповнити.

3. Якщо вас не влаштовують умови участі у навчанні- ОБОВ'ЯЗКОВО скасуйте заявку в особистому кабінеті Порталу.

Довідки за телефоном 067 327 49 04


Цільова група:

Категорії посад державної служби: Б

Категорії посад в органах місцевого самоврядування: IV V


Обсяг програми (кредити ЄКТС): 0.34

Набір на програму не розпочато.

Місце проведення навчання

місто Луцьк проспект Відродження, 24

Волинська

Інші програми за цим напрямом