Мета програми: оволодіння системою знань і вмінь, які
складають основу професійної компетентності щодо організації та
здійснення ефективного контролю в органах державної влади та органах місцевого
самоврядування.
Форма навчання: очна.
Обсяг програми: 20 годин (0,67 кредити ЄКТС).
Структура програми:
1. Стратегія Національної безпеки
України. Ефективний сектор безпеки і оборони: забезпечення інтересів громадян,
суспільства, держави. Воєнна доктрина України.
2. Забезпечення національних
інтересів України в глобальному та національному кіберпросторах. Геостратегічні
альтернативи кібернетичного простору: збройні конфлікти і компроміси та
співробітництво.
3. Європейська безпека і Україна. Потенціал
співробітництва України з ЄС у сфері безпеки.
4. Глобалізація системи безпеки. НАТО у системі міжнародної безпеки. Співробітництво
між Україною та НАТО.
5. Україна на шляху до європейської та євроатлантичної
спільноти.
6. Актуальні проблеми реформування сектору безпеки і оборони України у
нових геополітичних реаліях.
Перспективи реформування та розвитку сектору обороно-промислового комплексу
України.
Очікувані результати:
Проходження програми підвищення кваліфікації
дозволить слухачам:
знати:
- нормативно-правове забезпечення внутрішнього
контролю в органах державної влади та органах місцевого самоврядування;
- сутність та значення виконавської дисципліни;
- механізми вдосконалення виконавської
дисципліни;
- склад і порядок формування звітності органів
державної влади та органів місцевого самоврядування про організацію, планування
і здійснення заходів щодо запобігання і протидії корупції
- завдання та принципи внутрішнього контролю в
органах державної влади та місцевого самоврядування;
- особливості організації контролю виконавської
дисципліни в органах державної влади та місцевого самоврядування;
- механізми протидії поширенню владних
зловживань в органах виконавчої влади і місцевого самоврядування;
- значення та особливості впровадження
контролінгу в органах державної влади та місцевого самоврядування;
вміти:
- організовувати ефективний контроль
виконавської дисципліни;
- використовувати механізми контролю з метою
забезпечення регулювання діяльності органів виконавчої влади та місцевого
самоврядування;
- організовувати взаємодію між органами
місцевого самоврядування та органами державної влади щодо контролю;
- виявляти резерви оптимізації діяльності органу
влади та формулювати пропозиції щодо регламентації роботи його структурних
підрозділів;
- аналізувати та використовувати фактори, що
визначають рівень відповідальності державного службовця;
- планувати та організовувати заходи, спрямовані
на запобігання, протидію та виявлення корупційних діянь, усунення наслідків
правопорушень, пов’язаних з корупцією;
- здійснювати контроль за дотриманням
законодавства про відповідальність за корупційні діяння;
- організовувати контролінг в органах державної
вдали та місцевого самоврядування з метою забезпечення ефективного управління
діяльності;
- здійснювати бюджетування та контроль витрат в
органах державної влади та місцевого самоврядування.
Цільова аудиторія: державні службовці 1-5 груп оплати
праці оплати праці центральних і місцевих органів виконавчої влади, органів
судової влади, голів місцевих державних адміністрацій, їх перших заступників та
заступників, посадових осіб місцевого самоврядування I-IV категорій посад.
Зазначений курс з підвищення
кваліфікації кадрів може проводитися за окремими
договорами з органами влади та за індивідуальними договорами з працівниками
органів публічної влади на базі Інституту підвищення кваліфікації керівних
кадрів НАДУ при Президентові України, або з виїздом викладачів Національної
академії на базу замовників.
Категорії посад державної служби: А Б В
Категорії посад в органах місцевого самоврядування: I II III IV
Категорії керівників місцевих державних адміністрацій: Голова Перший заступник Заступник
Набір на програму не розпочато.
м. Київ, вул. Академіка Ромоданова, 12/2
Київ
Сумський державний університет
Академія Радник
Державний податковий університет