МОДЕЛІ ДЛЯ ПОРІВНЯННЯ (РЕФЕРЕНТНІ МОДЕЛІ) ТА АНАЛІЗ ДАНИХ

Опис програми:

Мета навчальної програми:

Метою навчання є ознайомлення державних службовців категорій «Б» та «В» (працівників підрозділів внутрішнього аудиту державних органів) з базовими основами моделей для порівняння (референтних моделей), їх сутністю та роллю для внутрішнього аудиту, практичними підходами до їх складання.

Обсяг програми: загальна кількість годин – 20 годин/0,67 кредитів ЄКТС; дистанційних занять – 17 години, самостійна робота – 3 годин.

Очікувані результати:

знання:

ü сутності моделей для порівняння (референтних моделей);

ü основних складових моделей для порівняння та підходів до їх визначення;

ü ключових характеристик даних і необхідних кроків аналізу даних під час внутрішнього аудиту.

уміння:

ü визначати змінні аудиту, критерії оцінки та їх операціоналізм під час планування аудиторського завдання;

ü обирати методи збору і аналізу даних, визначати джерела інформації;

ü складати матрицю планування дослідження (матрицю дизайну);

ü проводити аналіз даних під час внутрішнього аудиту та оцінювати його результати.

навички:

ü складання моделей для порівняння (референтних моделей);

ü командної роботи;

ü прийняття рішення на основі участі.

Перелік тем під час навчання:

1.   Значення моделей для порівняння (референтних моделей) у внутрішньому аудиті;

2.   Розробка моделей для порівняння під час внутрішнього аудиту;

3.   Аналіз даних і його характеристики.

Додаткова інформація:

За більш детальною інформацією звертайтеся за телефоном 098-573-54-32 та електронною скринькою pidkvalification@dpu.edu.ua

Цільова група:

Категорії посад державної служби: Б В

Обсяг програми (кредити ЄКТС): 0.67