МІЖНАРОДНО-ПРАВОВЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ РЕАЛІЗАЦІЇ ҐЕНДЕРНОЇ ПОЛІТИКИ В УКРАЇНІ

Опис програми:

Загальна мета: розширення спроможності державних службовців реалізовувати завдання державної ґендерної політики, зокрема в контексті виконання Резолюції Ради Безпеки ООН 1325 «Жінки, мир, безпека»

Перелік професійних компетентностей, на підвищення рівня яких спрямовано програму:

- професійні знання у сфері забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків;

- комунікація та взаємодія;

- командна робота та взаємодія

Цільова група: державні службовці категорії «Б» та «В», посадові особи місцевого самоврядування

Тривалість програми:  до двох днів протягом тижня

Форма навчання: дистанційна

Навчання в синхронному режимі (режимі реального часу) – доступ до вебкабінету надається при реєстрації

Структура програми:

Тема 1. Загальні основи ґендерної політики

Тема 2. Резолюція Ради Безпеки ООН 1325 «Жінки, мир, безпека» в контексті реалізації державної ґендерної політики

Тема 3. Попередження та боротьба із сексуальним насильством, пов'язаним із конфліктом

Тема 4. Ґендерна перспектива у врегулюванні конфліктів

Очікувані результати навчання:

Знання

- міжнародних та національних нормативно-правових актів з питань забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків;

- міжнародні зобов’язання України у сфері реалізації державної ґендерної політики;

- особливостей утвердження ґендерної рівності в умовах військового конфлікту та постконфліктної ситуації;

- правових механізмів подолання ґендерно зумовленого насильства;

- методології застосування ґендерного аналізу під час підготовки пропозицій та рішень у сфері реалізації державної ґендерної політики

Уміння

- застосовувати положення міжнародних та національних нормативно-правових актів з утвердження ґендерної рівності, у тому числі в умовах військового конфлікту та постконфліктної ситуації, у повсякденній роботі;

- визначати види ґендерно зумовленого насильства, у тому числі пов’язаного з конфліктом, та адекватно реагувати та такі випадки;

- застосовувати ґендерний підхід як спеціальний інструмент, який дозволяє відрізняти та критично аналізувати ґендерні аспекти суспільно-політичного життя, у тому числі при врегулюванні конфліктів;

- застосувати методи інституціоналізації ґендерної проблематики в практичній діяльності

Навички

- включення аспектів ґендерної рівності у процес формування та впровадження державної політики;

- встановлення проявів ґендерно зумовленого насильства, у тому числі пов’язаного з військовим конфліктом, визначення способів реагування на такі факти з метою їх попередження, мінімізації та встановлення відповідальності відповідно до українського законодавства та міжнародного права

Для успішного проходження навчання Вам необхідно:

Подати заявку на Порталі управління знаннями. 

Звертаємо Вашу увагу, що Портал управління знаннями приймає заявки в обмеженій кількості в залежності від наявності вільних місць. 

Реєстрація на програму закінчується за 2 (два) робочих дні до дати початку навчання.

Зважаючи на реалізацію програми в режимі реального часу, навчальне місце учасника програми має відповідати таким технічним вимогам:

1. Наявність відео карти та камери.

2. Наявність мікрофону.

3. Наявність інтернет зв’язку із швидкістю не менше ніж 20 Мбіт/с.

Контактна особа 

електронна адреса: t.vlasyuk@hs.gov.ua

телефон: 223-49-27

Цільова група:

Категорії посад державної служби: Б В

Категорії посад в органах місцевого самоврядування: I II III IV V VI VII

Обсяг програми (кредити ЄКТС): 0.33