ЛІДЕРСТВО В УПРАВЛІННІ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНІВ ПУБЛІЧНОЇ ВЛАДИ У КОНТЕКСТІ ЄВРОПЕЙСЬКОЇ ІНТЕГРАЦІЇ УКРАЇНИ

Опис програми:

Програму погоджено: наказ Національного агентства України з питань державної служби від 21.07.2025 року № 96-25

Загальна мета - підвищення рівня компетентностей керівника з питань ефективного управління людськими ресурсами та ефективністю на державній службі в контексті Європейської інтеграції України

Перелік професійних компетентностей, на підвищення рівня яких спрямовано програму:

впровадження змін;

командна робота та взаємодія,

комунікація та взаємодія,

лідерство;

прийняття ефективних рішень;

сприйняття змін;

управління організацією роботи та персоналом;

професійні знання

За результатами навчання слухачі повинні демонструвати:

знання

сучасних тенденцій управління персоналом та шляхів забезпечення його ефективності;

характеристик реалізації основних стилів врядування;

принципів та механізмів функціонування системи державного управління в ЄС;

засад формування корпоративної культури в державному органі;

видів мотивації та особливостей їх застосування

уміння

організувати адаптацію, оцінку та розвиток персоналу на державній службі;

застосовувати заходи мотивації та адаптації персоналу, здійснювати управлінський вплив;

застосовувати ефективні стратегії та методи оцінки та розвитку персоналу;

оцінювати результати своєї діяльності на основі досвіду країн-членів ЄС

навички

упровадження європейських принципів та цінностей публічного адміністрування в управлінні персоналом;

аналізу практичних аспектів реалізації основних функцій менеджменту;

ситуаційного аналізу стилів лідерства, зокрема аспектів розвитку жіночого лідерства;

ефективного розподілу робочих задач;

застосування інструментів та практик управління персоналом на державній службі

Структура програми

Тема 1. Значення лідерства та ефективного менеджменту у процесах реформування державного управління в Україні у контексті Європейської інтеграції України

Тема 2. Розвиток відповідального і трансформаційного лідерства в органах публічної влади: ґендерні аспекти лідерства

Тема 3. Впровадження сучасних методів та інструментів управління персоналом органів публічної влади на засадах Принципів державного управління ЄС

Тема 4. Розвиток організаційної культури органів публічної влади згідно Концепції культури публічної служби України на 2025-2029 роки

Додаткова інформація:

Навчання проводитиметься через сервіс для організації онлайн-конференцій та відеозв’язку Zoom. 

Напередодні навчання на електронну пошту, яка буде вказана Вами при реєстрації, надішлемо ідентифікатор та пароль конференції.   

Довідки за телефоном 067 327 4904

Цільова група:

Категорії посад державної служби: Б

Категорії посад в органах місцевого самоврядування: IV V VI

Обсяг програми (кредити ЄКТС): 0.47