ЛІДЕРСТВО В ПУБЛІЧНОМУ УПРАВЛІННІ

Опис програми:

Загальна мета - розвиток компетентностей адаптивного лідерства державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування, спрямованих на ефективне управління командами, прийняття рішень, формування професійної репутації та дотримання етичних принципів у публічному управлінні.

Очікувані результати навчання

За результатами навчання учасники професійного навчання повинні демонструвати:

знання

·         теоретичних засад лідерства;

·         складових формування лідерських компетенцій;

уміння

аналізувати професійні ситуації з метою вибору найбільш доцільного стилю лідерства;

використовувати мотиваційні важелі впливу на колектив;

використовувати переваги емоційного інтелекту під час прийому ефективних управлінських рішень;

навички

·      розподілу ролей у колективі та налагоджування ефективної комунікації;

·      досягнення цілей організації використовуючи особистісний потенціал лідера.

СТРУКТУРА ПРОГРАМИ

Тема 1. Адаптивне лідерство в публічному управлінні: моделі успішних практик.

Тема 2. Лідерство та репутація в публічній сфері.

Тема 3. Лідерство в дії: прийняття рішень та управління командою.

Тема 4. Етика лідерства в публічній сфері.

Мова викладання – українська

Додаткова інформація:

Контактні дані:

телефон - 0542 701082

електронна адреса - ipod_snay2015@ukr.net

Цільова група:

Категорії посад державної служби: Б

Категорії посад в органах місцевого самоврядування: III IV V

Обсяг програми (кредити ЄКТС): 0.33