ЛІДЕРСТВО ТА УПРАВЛІНСЬКІ КОМУНІКАЦІЇ В ОРГАНАХ ПУБЛІЧНОЇ ВЛАДИ

Опис програми:

Мета навчальної програми:

Вдосконалення та оновлення професійних компетентностей щодо використання принципів, типів, інструментів лідерства в системі публічного управління та набуття практичних вмінь і навиків управління колективом в умовах змін. Напрацювання власного стилю ефективного керівництва  та створення сприятливого морально-психологічного клімату для ділових взаємовідносин

Форма навчання:  очна

( В умовах введення карантинних обмежень програма може реалізовуватись  дистанційно в  режимі реального часу)

Обсяг програми: загальна кількість годин – 30 годин/1 кредит ЄКТС; дистанційних  занять – 25 годин, самостійна робота – 5.

Тривалість програми та організація навчання: 5 днів

І сесія -  24.02.2022р.

11 сесія - 24.03.2022р.

ІІІ сесія - 07.04.2022р.

IV сесія - 01.09.2022р.

V сесія - 19.09.2022р.

Очікувані результати:

За результатами навчання слухачі повинні демонструвати

знання:

основних принципів  «Good governance»;

характеристик жіночого й чоловічого лідерства, гендерних відмінностей у стилях управління;

системи HR-менеджменту в органах
публічної влади; 

вимог до особистісних характеристик лідера в умовах змін;

технологій оцінювання результативності службової діяльності та інструментів системи КРІ;

змісту понять «корпоративна культура», «організаційні цінності», «імідж»;

ролі корпоративної культури як інструменту управління;

засобів гармонізації цінностей в органах публічної влади;

технологій та методів управління змінами в органах публічної влади;

сутності та задач управлінської комунікації;

основних тенденцій у розвитку комунікацій та комунікативних механізмів;

особливостей  професійного спілкування публічних службовців, вербальні та невербальні засоби комунікативного впливу;

законів риторики в роботі державного службовця

навички:

формування лідерських вмінь та використання їх для роботи в команді на публічній службі;

формування команди в організації та розподілу ролей в командній роботі,

активного прийняття змін та інновацій

управління індивідуальними, груповими та організаційними змінами;

формування повідомлень відповідно до мети та інтересів аудиторії, застосування  сучасних форм комунікативної взаємодії влади з громадськістю у діяльності органу публічного управління;

забезпечення підвищення результативності реалізації загальних функцій управління з урахуванням впливу психологічних та етичних факторів

Додаткова інформація:

Зазначений курс з підвищення кваліфікації кадрів  проводиться за окремими договорами з органами влади, підприємствами, установами та організаціями будь якої форми власності, а також за індивідуальними договорами з працівниками органів публічної влади ( НАВЧАННЯ ПЛАТНЕ). За більш детальною інформацією звертайтеся за телефонами: 0432-53-00-19 - методвідділ, 0432-67-33-82 - бухгалтерія.

Запрошуємо до співпраці!

Цільова група:

Категорії посад державної служби: Б В

Обсяг програми (кредити ЄКТС): 1