ЛІДЕРСТВО ТА ФОРМУВАННЯ УПРАВЛІНСЬКОЇ ЕЛІТИ

Лідерство та формування управлінської еліти

Загальна короткострокова програма
Джерело фінансування - Безкоштовно
Форма навчання - Дистанційна
Погоджено з НАДС - Наказ НАДС від 29 серпня 2024 р. № 129-24
Напрям:
  • Розвиток лідерського потенціалу
Компетентності:
  • Впровадження змін
  • Комунікація та взаємодія
  • Лідерство
  • Прийняття ефективних рішень
  • Управління організацією роботи та персоналом

Опис програми:

Загальна короткострокова програма підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорії "Б" 

Мета програми полягає у пдвищенні спроможності державних службовців, які займають посади категорії "Б",  виконувати посадові обов’язки через засвоєння сучасних теоретичних  знань, набуття практичних умінь і навичок з питань лідерства.

Структура програми:

Тема 1. Соціально-відповідальне лідерство на державній службі

Тема 2. Лідерство та управлінська еліта

Тема 3. Лідерство: управління командами та організаційними змінами

Тема 4. Креативність як фундамент інноваційного лідерства

Тема 5. Лідерство: створення організації, що навчається

За результатами навчання слухачі повинні демонструвати:

Знання:

 

сучасних методів та механізмів управління;

сутності соціально відповідального лідерства на публічній службі;

можливостей лідерства в органах державної влади;

напрямків розвитку потенціалу лідера, етапів формування лідерських якостей;

особливостей процесу формування інтелектуальної моделі організації;

правил створення організації, що навчається

 Уміння

аналізувати приклади прояву лідерських якостей в практиці державного управління;

використовувати лідерські якості та інструменти їх застосування для подальшого особистісного та професійного розвитку;

 

формувати команду для ефективного вирішення завдань у професійній сфері;

 

володіти методами творчого прийняття рішень та підтримання інноваційного духу в організації.

 

 Навички:

 

швидкого  реагування на зміну обставин та корегування методів управління;

критичного аналізу ефективності власної організаційно-управлінської діяльності;

застосовування сучасних технік спілкування та управління конфліктними ситуаціями.

 


Цільова група:

Категорії посад державної служби: Б

Категорії посад в органах місцевого самоврядування: I II III IV V VI VII


Обсяг програми (кредити ЄКТС): 0.67

Набір на програму не розпочато.

Місце проведення навчання

49000 м. Дніпро, просп. Яворницького, 19

Дніпропетровська

Інші програми за цим напрямом