ЛІДЕРСТВО НА ДЕРЖАВНІЙ СЛУЖБІ

Опис програми:

Мета підвищення кваліфікації: формування у слухачів курсів підвищення кваліфікації теоретичних і практичних знань, умінь і навичок з питань лідерства та управління.

За результатами навчання слухачі повинні демонструвати:

знання

• основних засад лідерства;
• класифікації джерел влади в організації;
• щодо поняття та природи лідерства; 
• сучасних теорій з питань лідерства;

уміння

• визначати відмінності між керівником та лідером;
• визначати недоліки традиційних підходів до вивчення лідерства і розкривати зміст ключових моделей ситуаційного лідерства;
• ідентифікувати різні підходи до вивчення теорії лідерства;

навички

• ідентифікації факторів, що впливають на вибір стилю управління;
• формування особистих, професійних ті ділових якостей керівника.

Методи та форми проведення занять: заняття проводяться у формі інтерактивних лекцій, практичних занять, тематичних дискусій.

Основні тематики навчання:

Тема 1. Джерела влади в організації. Поняття та природа лідерства.

Тема 2. Теорії лідерства та стилі управління.

Критерії оцінювання та їх питома вага у підсумковій оцінці (%)

• Онлайн-курс – (70%)
• Опрацювання обов’язкової літератури, інформаційних та інших матеріалів (читання) –10%;
• Підсумковий контроль – 20%.

Документ про підвищення кваліфікації видається за умови набрання учасником професійного навчання не менше ніж 60 % за системою оцінювання ЄКТС, обрахованих з урахуванням питомої ваги кожного із критеріїв оцінювання (проходження підсумкового контролю є обов’язковим)

Форма підсумкового контролю: комп’ютерне тестування.

Додаткова інформація:

Цільова група:

Категорії посад державної служби: Б

Вимоги до учасників навчання:

Державні службовці, які займають посади державної служби категорії "Б".

Обсяг програми (кредити ЄКТС): 0.5