Мета програми - розвиток професійних компетентностей державних службовців з питань розвитку лідерства, що складає основу їх управлінської компетентності, а також засвоєння практичних знань, вироблення умінь та навичок щодо ефективного виконання завдань та посадових обов’язків в умовах змін.
Структура програми:
Тема 1. Лідерство на державній службі.
Тема 2. Розвиток інформаційно-аналітичних компетентностей лідера. Формування емоційного інтелекту лідера.
Тема 3. Управління змінами як головний чинник реалізації лідерських якостей у командній роботі.
Очікуванні результати навчання:
Знання:
- основних підходів і концепцій лідерства;
- компететностей глобального лідера;
- основ стратегічного управління;
- основних методів подолання спротиву до змін.
Уміння:
- формувати та обирати стиль лідерства в умовах змін;
- виконувати поставлені завдання в умовах реформ;
- формувати відповідні моральні та ділові якості у роботі в команді та управляти нею;
- формувати план змін.
Навички:
- делегування повноважень та управління результатами діяльності;
- розробки та прийняття управлінських рішень;
- міжособистісної комунікації в команді;
- критичного мислення.
Інститут вищої кваліфікації ДТЕУ
м. Київ, вул. Дмитра Дорошенка, 57
т. (+38044) 5313112; 5313113
ivk@knute.edu.ua
www.ivk.knute.edu.ua
Категорії посад державної служби: Б
Вимоги до учасників навчання:
наявність ступеня бакалавра (магістра) або освітньо-кваліфікаційного рівня спеціаліста
Набір на програму не розпочато.
вул. Дмитра Дорошенка, 57
Київ
Сумський державний університет
Академія Радник
Кропивницький інститут державного та муніципального...