ПРОФІЛЬ ПРОГРАМИ
|
Назва програми |
Комунікація та взаємодія |
|
|
Шифр програми |
ЗК/2020/007 |
|
|
Тип програми за змістом |
загальна короткострокова програма підвищення кваліфікації |
|
|
Форма навчання |
дистанційна |
|
|
Цільова група |
посадові особи місцевого самоврядування, посади яких віднесено до 1-4 категорій посад в органах місцевого самоврядування |
|
|
Передумови навчання за програмою |
– |
|
|
Найменування замовника освітніх послуг у сфері професійного навчання за програмою |
Національне агентство України з питань державної служби |
|
|
Найменування партнера (партнерів) програми |
– |
|
|
Обсяг програми |
0,67 кредити ЄКТС |
|
|
Тривалість програми та організація навчання |
загальна
тривалість програми: 10 днів протягом |
|
|
Мова(и) викладання |
українська мова |
|
|
Напрям(и) підвищення кваліфікації, який (які) охоплює програма |
комунікація та взаємодія |
|
|
Перелік професійних компетентностей, на підвищення рівня яких спрямовано програму |
знання взаємодії державного органу з громадськістю; визначати заінтересовані і впливові сторони та розбудувати партнерські відносини; здатність ефективно взаємодіяти – дослухатися, сприймати та викладати думку; співпраця та налагодження партнерської взаємодії |
|
|
2. Загальна мета |
||
|
підвищення загального рівня комунікативних здібностей у слухачів, поглиблення знань щодо процесу командної роботи, систематизація знань з питань особливостей комунікації, факторів (детермінантів), що впливають на взаємовідносини між громадянським суспільством і органами місцевого самоврядування та комунікацію між ними. |
||
|
3. Очікувані результати навчання |
||
|
За результатами навчання слухачі повинні демонструвати: |
||
|
знання |
нормативно-правових актів, що регулюють комунікації з громадськістю; сучасних підходів до формування комунікаційної політики органів місцевого самоврядування; |
|
|
уміння |
критично осмислювати проблеми та розв’язувати складні завдання у сфері комунікації органів місцевого самоврядування; оцінювати та аналізувати вплив комунікативної діяльності органу влади на громадськість; приймати обґрунтовані рішення, керуючись засадами соціальної відповідальності, правових та етичних норм; представляти органи місцевого самоврядування та презентувати результати їх діяльності; |
|
|
навички |
забезпечення ефективної комунікативної діяльності в межах повноважень; використання різних форм участі громадськості у процесі формування та реалізації державної політики; застосування сучасних методів і механізмів комунікативної взаємодії. |
|
|
4. Викладання та навчання (методи навчання, форми проведення навчальних занять) |
||
|
навчання здійснюється у формі проведення інтерактивних відеолекцій-презентацій, відеолекцій, відеоконференцій, семінарів (вебінарів), тематичних (групових та індивідуальних) дискусій із застосуванням соціальних мереж, чатів інтернет-форумів та у режимі віддаленого часу (онлайф) та у режимі реального часу (онлайн), самостійного вивчення відповідної нормативно-правової бази та навчально-методичної літератури. |
||
|
5. Ресурсне забезпечення дистанційного навчання |
||
|
Назви вебплатформи, вебсайту, електронної системи навчання, через які здійснюватиметься таке навчання, посилання (вебадреса) |
Платформа «Система дистанційного навчання Національної академії державного управління при Президентові України): http://course.academy.gov.ua; Zoom: https://usou.web.zoom.us; Офіційний канал в YouTube: https://www.youtube.com/user/NAPAukr |
|
|
Назва дистанційного курсу (модуля) |
Тема 1. Комунікації в публічному управлінні. Тема 2. Комунікаційний аспект публічного управління. Стратегічне планування комунікації. Тема 3. Консультації з громадськістю: публічні обговорення та вивчення громадської думки. Зв’язки із громадськістю. Тема 4. Комунікаційні механізми формування позитивного іміджу органів місцевого самоврядування. Форми комунікацій. |
|
|
6. Оцінювання і форми поточного, підсумкового контролю |
||
|
Критерії оцінювання та їх питома вага у підсумковій оцінці (%) |
Відвідування занять – 30 %; Проходження дистанційного навчання – 50 %; Поточний контроль (кількість) – Підсумковий контроль – 20 % Документ про підвищення кваліфікації видається за умови набрання учасником навчання не менше ніж 75 % обрахованих з урахуванням питомої ваги кожного із критеріїв оцінювання |
|
|
Форма підсумкового контролю |
комп’ютерне тестування. |
|
Категорії посад в органах місцевого самоврядування: I II III IV
Набір на програму не розпочато.
м. Київ, вул. Академіка Ромоданова, 12/2
Київ
Київський національний університет імені Тараса...
Київський національний університет імені Тараса...
Київський національний університет імені Тараса...