Формування професійних компетентностей впровадження змін державними службовцями

Загальна професійна (сертифікатна) програма

Джерело фінансування - Iнші умови

Форма навчання - Дистанційна

Погоджено з НАДС - наказ НАДС від 20 липня 2023 р. № 100-23

Напрям:

підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорії «Б» (не рідше одного разу на три роки)

Компетентності:

Виконання на високому рівні поставлених завдань
Впровадження змін
Командна робота та взаємодія
Комунікація та взаємодія
Професійні знання
Цифрова грамотність
Управління організацією роботи та персоналом

Опис програми:

Мета програми - підвищення рівня професійних компетентностей державних службовців у виконанні своїх посадових обов'язків, набуття навичок встановлення та підтримки стратегічних комунікацій, підвищення рівня цифрової грамотності, закріплення знань у сфері запобігання та протидії корупції, впровадження європейських стандартів у професійній діяльності, а також розширення умінь професійного спілкування державною мовою та формування психологічних навичок запобігання професійного вигорання.

Очікувані результати навчання

знання:

основ організації роботи з персоналом;

особливостей побудови стратегічних комунікацій;

сучасного стану здійснення публічних закупівель;

організації роботи у виконанні повноважень в сфері бюджету та фінансів;

перспектив запобігання та протидії корупції, зокрема особливостей притягнення до відповідальності за корупційні правопорушення;

теоретико-правових основ формування гендерної політики на основі європейських стандартів;

мовних норм у фаховій діяльності державних службовців;

психологічних особливостей професійного вигорання державних службовців.

уміння:

ситуаційно аналізувати необхідність в застосуванні тих, або інших видів та методів управління персоналом;

узагальнювати та імплементувати міжнародний досвід щодо запобігання та протидії корупції в контексті реалізації антикорупційної стратегії;

користуватися відкритими даними в умовах війни та визначення їх ролі у післявоєнному відновленні;

застосовувати особливості гендерно-чутливого лідерства в прийнятті управлінських рішень;

застосовувати ділові папери як засіб писемної комунікації в професійному мовленні посадовців;

використовувати емоційний інтелект як сучасний інструмент державного службовця;

володіння медіаграмотністю як засіб протидії дезінформації.

навички:

встановлення та підтримки стратегічних комунікацій;

виявлення та запобігання конфлікту інтересів на державній службі;

мінімізування ризиків атакам із використанням соціальної інженерії;

запобігання та протидії домашньому насильству та насильству за ознакою статі;

дотримання правил мовного етикету у писемному професійному спілкуванні;

використання технік та технологій маніпулятивного впливу у професійному спілкуванні;

мистецтво переконання в системі комунікативних зв’язків.

Модуль 1. Особливості організації роботи в органах державної влади

Модуль 2.Запобігання корупції та забезпечення доброчесності в органах державної влади

Модуль 3. Цифрова грамотність державних службовців
Модуль 4. Практичні аспекти впровадження європейських стандартів гендерної рівності, запобігання та протидія насильству в Україні
Модуль 5. Основи професійного спілкування державною мовою (вибірковий модуль)

Модуль 6.Психологічні особливості професійного вигорання державних службовців. Формування стресостійкості
(вибірковий модуль)

Модуль 7. Комунікації органу публічної влади. Основи медіа-грамотності. Фейки, маніпуляція, пропаганда у ЗМІ(вибірковий модуль)

Додаткова інформація:

Клименко Анастасія Сергіївна
+380487059772
cpkk@op.edu.ua

Цільова група:

Категорії посад державної служби: Б

Обсяг програми (кредити ЄКТС): 2

Набір на програму не розпочато.

Для реєстрації на навчальний захід спочатку вам потрібно зареєструватися або авторизуватися.

4.92

відгуків: 5

Рейтинг навчального заходу

ФОРМУВАННЯ ПРОФЕСІЙНИХ КОМПЕТЕНТНОСТЕЙ ВПРОВАДЖЕННЯ ЗМІН ДЕРЖАВНИМИ СЛУЖБОВЦЯМИ