Формування організаційної культури та впровадження змін

Загальна короткострокова програма

Джерело фінансування - Iнші умови

Форма навчання - Дистанційна

Погоджено з НАДС - наказ НАДС від 22 червня 2022 р. № 48-22

Напрям:

Управління змінами

Компетентності:

Впровадження змін

Опис програми:

Мета програми - підвищення професійного рівня учасників навчання з питань формування організаційної культури

та впровадження змін.

Зміст програми:

Тема 1. Організаційна культура: виклики сьогодення

Тема 2. Управління змінами: від ідеї до ефективного впровадження і оцінки

Тема 3. Роль керівника у формуванні організаційної культури і впровадженні змін

Тема 4. Професійна культура публічного службовця та діловий етикет

Тема 5. Психологічна готовність особистості до змін

Тема 6. Емоційний інтелект, креативне мислення у формуванні організаційної культури і впровадженні змін

За результатами навчання слухачі повинні демонструвати:

знання

сутності, особливостей, психологічних аспектів формування організаційної культури;

принципів впровадження змін і подолання опору змінам у колективі;

основ психологічної готовності особистості до змін;

інструментів взаємодії та дієвої командної роботи у впровадженні змін

уміння

оцінювати рівень організаційної культури;

підтримувати сприятливий психологічний клімат в колективі;

ефективно реалізовувати плани змін;

працювати в команді та керувати командою;

не чинити опір змінам та оцінювати ефективність здійснених змін

навички

формування організаційної культури, командної взаємодії;

регулювання поведінки персоналу в процесі впровадження змін;підтримки змін;

взаємодії та командної роботи;

готовності до саморозвитку й самовдосконалення

Додаткова інформація:

Навчання здійснюється за рахунок коштів фізичних та юридичних осіб (крім державних службовців місцевих органів виконавчої влади Хмельницької області).

За більш детальною інформацією можна звертатись за телефоном 0382 701470

Цільова група:

Категорії посад державної служби: Б В

Категорії посад в органах місцевого самоврядування: IV V VI VII

Обсяг програми (кредити ЄКТС): 0.5

Набір на програму не розпочато.

Для реєстрації на навчальний захід спочатку вам потрібно зареєструватися або авторизуватися.

4.75

відгуків: 12

Рейтинг навчального заходу

ФОРМУВАННЯ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ КУЛЬТУРИ ТА ВПРОВАДЖЕННЯ ЗМІН