Мета програми:
Формування комплексу професійних компетентностей щодо основ психологічних аспектів управлінської діяльності в умовах змін, професійного діагностування та вироблення індивідуальної тактики професійного самовдосконалення, а також сприятливого морально-психологічного клімату для ділових взаємовідносин, взаємної поваги і вимогливості у колектив
Очікувані результати:
За результатами навчання слухачі повинні демонструвати
знання:
засобів гармонізації цінностей в органах державної влади;
психології та етики управлінського впливу;
психологічних та культурних аспектів організації праці та професійної діяльності публічного службовця.
уміння:
узгоджувати власні та колективні організаційні цінності;
використовувати технології зміцнення лідерських позицій в емоційно напружених, проблемних та конфліктних ситуаціях;
володіти техніками і методами регуляції власного емоційного стану
навички:
регуляції поведінки підлеглих і саморегуляції;
забезпечення підвищення результативності реалізації загальних функцій управління з урахуванням впливу психологічних та етичних факторів в умовах змін;
подолання синдрому професійного вигорання
Структура програми
1. Ефективні комунікації
2. Управління конфліктами у діяльності публічних службовців
3. Емоційне вигоряння. Психологія стресу та можливість управління ним
За більш детальною інформацією звертайтеся за телефонами: 0432-53-00-19 - методвідділ, 0432-67-33-82 - бухгалтерія.
Запрошуємо до співпраці!
Категорії посад державної служби: Б В
Категорії посад в органах місцевого самоврядування: IV V VI VII
Набір на програму не розпочато.
м. Вінниця, вул. Театральна,15
Вінницька
Сумський державний університет
Академія Радник
Державний податковий університет