ЕФЕКТИВНЕ ВИРІШЕННЯ ЗАВДАНЬ ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ

Мета програми

     Розвиток знань, умінь, навичок задля ефективного вирішення завдань професійної діяльності державних службовців, сприйняття та впровадження змін.

Очікувані результати навчання

     За результатами навчання слухачі повинні демонструвати:

знання

методик прийняття рішень та контроль їх виконання;

теорій обґрунтування управлінських рішень;

можливостей та обмежень моделей прийняття ефективних рішень;

моделі раціонального планування діяльності;

уміння

визначати типи необхідних управлінських рішень у своїй діяльності, здійснювати їх підготовку, розробку і прийняття;

здійснювати вибір тих чи інших методів прийняття рішень в залежності від реальної ситуації;

прогнозувати та аналізувати наслідки прийнятих рішень;

визнавати помилки в процесі прийняття рішення, якщо вони були допущені;

прораховувати ризики в процесі прийняття рішень;

приймати рішення, дотримуючись встановленої процедури, на своєму рівні відповідальності;

брати особисту відповідальність за прийняття ризикованих рішень;

прогнозувати виникнення проблемних ситуацій і продумувати можливі шляхи їх вирішення;

формулювати і вибирати альтернативи рішення, беручи до уваги характер поставленого завдання і можливі наслідки, в межах повноважень, встановлених за посадою, і відповідно до встановленого порядку;

навички

виконання пріоритетних завдань діяльності в першу чергу;

організації роботи щодо впровадження змін.

Викладання та навчання (методи навчання, форми проведення навчальних занять)

Навчання здійснюється у формі проведення інтерактивних відео-лекцій-презентацій, відео-лекцій, відео-конференцій, семінарів (вебінарів), тематичних (групових та індивідуальних) дискусій із застосуванням соціальних мереж, чатів інтернет-форумів та у режимі віддаленого часу (офлайн) та у режимі реального часу (онлайн), консультативних форумів, самостійного вивчення відповідної нормативно-правової бази та навчально-методичної літератури, виконання індивідуального практичного завдання (реферату).

Зміст програми

Тема 1. Управлінські рішення в діяльності державного службовця

Тема 2. Основні аспекти управління змінами

Тема 3. Прийняття ефективних рішень в умовах невизначеності

Тема 4. Контроль процесів у діяльності структурних підрозділів органів публічного управління

Тема 5. Особливості проходження державної служби та оцінка виконання завдань державними службовцями

Тема 6. Професійний розвиток державних службовців в умовах змін

Тема 7. Планування як метод успішної діяльності державного службовця

Тема 8. Поліпшення навичок управління часом як один зі шляхів ефективного вирішення завдань