АКТУАЛЬНІ АСПЕКТИ ДІЯЛЬНОСТІ ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ

Опис програми:

Загальна мета: набуття нових та/або вдосконалення раніше отриманих компетентностей державних службовців, які займають посади державної служби категорії «Б» для належного виконання встановлених завдань і обов’язків в межах  професійної діяльності, а також засвоєння знань про сучасний розвиток та модернізацію публічного управління, вироблення умінь та навичок, необхідних для організації на високому рівні власної  професійної діяльності в органах державної влади.

Перелік професійних компетентностей, на підвищення рівня яких спрямовано програму:

-                професійні знання щодо: методів та способів аналізу, оцінки та прийняття управлінських рішень, інструментів та технологій комунікації, інструментів взаємодії органу державної влади  з громадськістю;

-                прийняття ефективних рішень

-                управління організацією управління організацією роботи та персоналом,  , 

-                цифрова грамотність;

-                впровадження змін;

-                комунікація та взаємодія;

-                особистісні компетентності.

Очікувані результати навчання:

За результатами навчання учасники професійного навчання повинні демонструвати:

ЗНАННЯ

-                типів структур управління та змісту управлінської діяльності;

-                цілей  та функцій  державного управління;

-                технології  прийняття управлінських рішень;

-                мети й особливостей діяльності державного службовця;

-                сутності і значення іміджу державного службовця;

-                основних  нормативно-правових актів, які забезпечують функціонування органів державної влади;

УМІННЯ

-          розрізняти типи структур управління та  розмежовувати стадії управлінської діяльності;

-          використовувати процедури та види управлінських технологій та готувати управлінські рішення;

-          ефективно організовувати власну професійну діяльність та діяльність підлеглих;

-          раціонально працювати з комп’ютерними програмами  загального призначення у професійній діяльності;

НАВИЧКИ

-          організація власної  професійної діяльності;

-          генерування власних ідей і поглядів щодо векторів розвитку органів державної влади;

-          володіння ефективними формами й засобами управлінського спілкування;

-          планування та  оцінювання якості  виконання власних  професійних  обов’язків;

-          оформлення документів в Microsoft Word,  створення електронних таблиць MS Excel;

-          створення та оформлення презентацій  в PowerPoint.

Структура програми:

Обов’язкові модулі

Модуль 1. Основи теорії державного управління.

Тема 1.1. Цілі, організаційно-функціональна структура державного управління.

Тема 1.2. Сутність і зміст управлінської діяльності. Підготовка та прийняття рішень в державному управлінні.

Модуль 2. Організація діяльності державного службовця.

Тема 2.1. Мета і особливості діяльності державного службовця.

Тема 2.2. Кадрове забезпечення державної служби. Імідж державного службовця.

Модуль 3. Управління змінами в органах державної влади.

Тема 3.1. Сутність та види змін в публічному управлінні.

Тема 3.2. Комунікація та взаємодія як ресурс сприйняття змін.

Модуль 4. Цифрова грамотність для державних службовців.

Тема 4.1. Створення текстових документів, редагування та форматування текстів. Створення електронних таблиць в MS Excel. Операції з даними.

Тема 4.2. Створення та загальне оформлення презентацій в MS PowerPoint. Використання в презентаціях графіків, діаграм, ілюстративних об’єктів та налаштування анімаційних ефектів.

Вибіркові модулі програми

Модуль 5. Управління в органах державної влади.

Тема 5.1. Корпоративна культура в органах державної влади.

Тема 5.2. Професіоналізм управлінської діяльності.

Модуль 6.  Система органів виконавчої влади в Україні.

Тема 6.1. Система органів виконавчої влади: загальна характеристика, управлінські зв’язки.

Тема 6.2. Центральні органи виконавчої влади: права, компетенція, функції. Місцеві державні адміністрації в системі державного управління.

Модуль 7. Гендерна рівність та права жінок. Запобігання і реагування на випадки дискримінації за ознакою статі.

Тема 7.1. Гендерна рівність та права жінок: поняття, зміст, завдання. Види й ознаки дискримінації за ознакою статі.

Тема 7.2. Механізми запобігання і реагування на випадки дискримінації за ознакою статі в системі органів державної влади.

Модуль 8. Психологія управління.

Тема 8.1. Організація як соціальна система управління.

Тема 8.2. Організована діяльність людей як об’єкт управління.

Підсумковий контроль результатів навчання - тестування

Мова викладання – українська

• Корольков Владислав Васильович кандидат наук

  Дисципліни, які викладає Інформаційні системи та економіко-математичне моделювання управлінських процесів Цифрова трансформація підприємств і організацій Технології публічного управління та адміністрування Глобалізація, Євроінтеграція та Сталий розвиток Управління науковими проєктами Інтелектуальна власність Моделювання та обчислювальні методи Методи та інструменти оцінювання аналізу інформації Переглянути профіль

• Філей Юрій Володимирович кандидат наук

  Дисципліни, які викладає основи кримінально-правової кваліфікації юридична логіка Переглянути профіль

Додаткова інформація:

за додатковою інформацією звертатися :

Тетяна Козарь, професор кафедри "Менеджмент та адміністрування"  099 606 3 888; 067 418 23 27 

Цільова група:

Категорії посад державної служби: Б

Обсяг програми (кредити ЄКТС): 2