ЧЕРКАСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ІМЕНІ БОГДАНА ХМЕЛЬНИЦЬКОГО

Черкаський національний університет імені Богдана Хмельницького

Черкаський національний університет імені Богдана Хмельницького

Заклад вищої освіти

Додаткові контакти:
Кафедра менеджменту та державної служби, larisa1477@vu.cdu.edu.ua +380678020395 0961953646

Черкаський національний
університет імені Богдана Хмельницького — заклад вищої освіти IV рівня
акредитації у м. Черкаси, освітній, науковий, культурний та інтелектуальний
центр Шевченкового краю. Головним завданням університету є підготовка
конкурентоспроможних фахівців, розвиток науки, патріотичне й морально-духовне виховання
особистості.

Значна частина
викладацького складу університету є його випускниками, що дозволяє зберігати і
примножувати кращі методичні надбання, підтримувати наступність
освітньо-виховних традицій, нарощувати 
багатий інтелектуальний доробок і використовувати накопичені за минулі
десятиліття знання для розвитку всього регіону.

Університет
утримує позицію  регіонального лідера,
підвищує рейтинг у науковому світі, є законодавцем культурно-просвітницьких і
громадянсько-патріотичних ініціатив, допомагає краянам відкривати нові
горизонти осмислення інтелектуального буття. Це уможливлюється спільними
зусиллями науково-педагогічного колективу і студентства, усієї університетської
громади.

У Черкаському
національному університеті 8 навчально-наукових інститутів, 2 факультети, 4
навчально-наукові центри та військова кафедра, 16 науково-дослідних інститутів
і науково-дослідних центрів, 10 науково-дослідних лабораторій і 14 наукових
шкіл, наукова бібліотека ім. М. Максимовича, центр підтримки технологій та інновацій,
центр аналітичних досліджень «Прагма».

Потужною основою
кадрового потенціалу Черкаського національного університету є 85 докторів наук,
професорів та 285 кандидатів наук, доцентів.

Сутність і мета
освітнього процесу — забезпечення освіти високого рівня, яка дає випускникові
знання, вміння та компетенції, необхідні для початку наукової кар’єри або
професійної роботи, ведення досліджень, які стануть серйозним внеском у
розвиток науки, економіки, сприятимуть розвитку Черкас, Черкащини та всієї
України.

Освітні програми провайдера:

Запобігання та протидія корупції в органах державної влади та місцевого самоврядування

Загальна короткострокова програма

Загальна мета: систематизувати наявні знання, удосконалити вміння та сформувати практичні навички запобігання корупції, впровадження стандартів доброчесності на державній службі та службі в органах місцевого самоврядування. Підвищити рівень обізнаності учасників...

немає набору

Магістратура за спеціальністю 281 "Публічне управління та адміністрування"

Освітньо-професійна програма

Опис програми підготовки

Другий рівень вищої освіти

Кваліфікація – «Магістр»

немає набору

Загальна професійна (сертифікатна) програма підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорії «Б» (не рідше одного разу на три роки)

Загальна професійна (сертифікатна) програма

Загальна мета: підвищення рівня професійних компетентностей державних службовців, які займають посади державної служби категорії «Б», шляхом набуття та вдосконалення знань, умінь і навичок, необхідних для ефективного виконання завдань професійної діяльності та...

немає набору

Загальна професійна (сертифікатна) програма підвищення кваліфікації державних службовців, вперше призначених на посади державної служби категорії «В»

Загальна професійна (сертифікатна) програма

Загальна мета: підвищення рівня професійних компетентностей державних службовців, які займають посади державної служби категорії «В», шляхом набуття та вдосконалення знань, умінь і навичок, необхідних для ефективного...

немає набору

Загальна професійна (сертифікатна) програма підвищення кваліфікації державних службовців, вперше призначених на посади державної служби категорії «Б»

Загальна професійна (сертифікатна) програма

Загальна мета:

Підвищення рівня професійних компетентностей державних службовців, вперше призначених на посаду державної служби категорії «Б», шляхом набуття та вдосконалення знань, умінь і навичок,...

немає набору

Загальна професійна (сертифікатна) програма підвищення кваліфікації державних службовців, які займаюють посади державної служби категорії «В» (не рідше одного разу на три роки)

Загальна професійна (сертифікатна) програма

Загальна мета: підвищення рівня професійних компетентностей державних службовців, які займають посади державноїслужби категорії «В», шляхом набуття та вдосконалення знань, умінь і навичок,необхідних для ефективного виконання завдань професійної діяльності та посадових обов’язків...

немає набору

Запобігання корупції та впровадження стандартів доброчесності на державній службі та службі в органах місцевого самоврядування

Загальна професійна (сертифікатна) програма

Загальна мета: систематизувати наявні знання, удосконалити вміння та сформувати практичні навички запобігання корупції, впровадження стандартів доброчесності на державній службі та службі в органах місцевого самоврядування. Підвищити рівень обізнаності учасників професійного навчання...

немає набору