Програма розроблена на основі типової програми. Затверджена наказом НАДС 04 лютого 2025 р. № 17-25
Загальна мета: Набуття та вдосконалення посадовими особами місцевого самоврядування, вперше обраними на місцевих виборах, обраними або затвердженими відповідними радами на посади в органах місцевого самоврядування. професійних знань, умінь i навичок, необхідних для ефективного виконання завдань та посадових обов’язків на виборних посадах третьої-сьомої категорій в органах місцевого самоврядування.
Перелік професійних компетентностей:
знання законодавства у сфері служби в органах місцевого самоврядування;
професійні знання у сфері європейської інтеграції;
виконання на високому рівні поставлених завдань;
сприйняття/впровадження змін;
запобігання корупції та забезпечення доброчесності;
командна робота, комунікація та взаємодія;
цифрова грамотність;
особистісні компетентності.
ЗА РЕЗУЛЬТАТАМИ НАВЧАННЯ СЛУХАЧІ ПОВИННІ ДЕМОНСТРУВАТИ:
Знання: інституційно-правових засад системи місцевого самоврядування; організаційно-правових основ служби в органах місцевого самоврядування; інструментів взаємодії з громадськістю та громадянами; вимог до організації та ведення діловодства, apxівного зберігання документів в opганax місцевого самоврядування; засад управління персоналом в органах місцевого самоврядування; правових засад запобігання корупції та забезпечення доброчесності; інституцій Європейського Союзу та державної політики у сфері європейської інтеграції; основ командної роботи i організаційної культури; особливостей впровадження та сприйняття змін (вибірковий модуль); ролі та функцій органів місцевого самоврядування у забезпеченні та гарантуванні прав i свобод людини (вибірковий модуль); принципів та засад адміністративної процедури відповідно до Закону України «Про адміністративну процедуру» (вибірковий модуль); інструментів гендерно орієнтованого врядування (вибірковий модуль); правових засад забезпечення кібербезпеки та інформаційної безпеки (вибірковий модуль); основ профілактики професійного вигорання на службі в органах місцевого самоврядування (вибірковий модуль); інструментів тайм—менеджменту (вибірковий модуль); особливостей розвитку лідерського потенціалу (вибірковий модуль).
Уміння: ефективно застосовувати законодавство під час здійснення своїх повноважень; якісно виконувати завдання, передбачаєш законодавством, та посадові обов’язки, орієнтуватися на досягнення кінцевих peзyльтaтів; працювати в команді; взаємодіяти з юридичними особами, у тому числі громадськими організаціями, фізичними особами; працювати з інформацією; організовувати роботу із службовими документами, здійснювати документування управлінської інформації;застосовувати норми ділового листування; дотримуватися правил етичної поведінки та доброчесності на службі в органах місцевого самоврядування; застосовувати норми та положення антикорупційного законодавства; застосовувати інструменти е-демократії; дотримуватися інформаційної безпеки, кібергігієни (вибірковий модуль); використовувати наявні інструменти для захисту своїх прав та прав інших людей (вибірковий модуль); дотримуватися прав, свобод та закон них інтересів фізичних та юридичних осіб (вибірковий модуль); застосовувати конкретні засоби i способи забезпечення кібербезпеки (вибірковий модуль). Застосовувати правила цілепокладання та формулювання завдань (вибірковий модуль).
Навички: застосування інструментів правового регулювання служби в органах місцевого самоврядування; дотримання процедур проходження служби в органах місцевого самоврядування; професійної комунікації та взаємодії з юридичними та фізичними особами; підготовки документів відповідно до норм ділового листування; забезпечення доброчесності, дотримання етичної поведінки та запобігання корупційним правопорушенням, правопорушенням, пов’язаним з корупцією під час службової діяльності; безпечної роботи, комунікації та взаємодії у цифровому середовищі (вибірковий модуль); запобігання та протидії гендерним стереотипам та множинній дискримінації (вибірковий модуль); забезпечення ефективної діяльності з протидії кіберзагрозам (вибірковий модуль); подолання стресів та профілактики професійного вигорання (вибірковий модуль); цілепокладання та формулювання завдань (вибірковий модуль).
ЗМІСТ ПРОГРАМИ
Модуль 1. Інституційно-правові засади місцевого самоврядування та opгaнізація роботи органів місцевого самоврядування
Модуль 2. Основи комунікації посадової особи місцевого самоврядування та взаємодія з громадськістю
Модуль 3. Організація діловодства та архівного зберігання документів у органах місцевого самоврядування
Модуль 4. Управління персоналом в органах місцевого самоврядування
Шановні потенційні слухачі, будь ласка, перевіряйте вашу електронну пошту, для отримання відповіді від нас (вона може бути у спамі).
Всі заняття в дистанційній формі з використанням платформи ZOOM. Передбачено можливість навчання у асинхронному режимі.
За результатами навчання видається електронний сертифікат, який буде знаходитися в вашому особистому кабінеті на Порталі управління знаннями НАДС.
Питання щодо навчання +38 (066) 504 5023 - Дар'я Іванова.
Загальні питання за телефоном: +38 (096) 672 6022 - Наталія Ізмайлова.
Категорії посад в органах місцевого самоврядування: III IV V VI VII
Набір на програму не розпочато.
м. Кривий Ріг, пл. Захисників України, 2
Дніпропетровська
Донбаський інститут техніки та менеджменту...
Вища школа публічного управління
Вища школа публічного управління
відгуків: 180
Ізмайлова Наталія кандидат наук
Пурій Ганна кандидат наук
Орлов Валентин кандидат наук