Загальна мета:
формування та розвиток у державних службовців категорії «В» професійних компетентностей, необхідних для якісного виконання посадових обов’язків, опанування сучасних цифрових інструментів та прикладних методик оптимізації робочих процесів, а також зміцнення психологічної стійкості та комунікативних навичок для ефективної професійної діяльності в умовах сучасних викликів.
Перелік професійних компетентностей:
знання законодавства про державну службу, адміністративну процедуру та антикорупційні норми, що забезпечують законність дій державного службовця та дотримання процедурних стандартів;
професійні знання про цифрові інструменти, євроінтеграційні вимоги та методики Lean, що сприяють підвищенню швидкості та якості виконання посадових обов’язків;
виконання на високому рівні поставлених завдань;
сприйняття змін;
командна робота та взаємодія;
цифрова грамотність;
особистісні компетентності.
Очікувані результати навчання:
знання:
норм законодавства про державну службу та загальну адміністративну процедуру;
вимог національного стандарту щодо оформлення документів;
змісту пріоритетних напрямів Угоди про асоціацію між Україною та ЄС у межах компетенції підрозділу.
засад антикорупційної доброчесності та правил запобігання конфлікту інтересів;
принципів цифрової безпеки та захисту даних у державних інформаційних системах;
методології Lean та принципів системи 5S для оптимізації робочих процесів;
стандартів сервісної взаємодії та засад безбар’єрності в комунікації з громадянами;
методик тайм-менеджменту та інструментів пріоритезації робочих завдань;
психологічних основ саморегуляції та технік відновлення ресурсного стану.
уміння:
підготовки проєктів адміністративних актів та супровідної службової кореспонденції;
систематизації інформації з державних реєстрів для створення аналітичних довідок;
обробки та візуалізації даних у MS Excel за допомогою зведених таблиць та діаграм;
застосування принципів «доброго врядування» (належного адміністрування) у щоденній підготовці проєктів рішень.
ідентифікації корупційних ризиків та самостійного врегулювання конфлікту інтересів;
моделювання безбар’єрного середовища при наданні публічних послуг відвідувачам;
застосування технік деескалації для конструктивного розв'язання конфліктних ситуацій;
формування індивідуальної траєкторії власного професійного розвитку та навчання.
навички:
користування інструментами КЕП та системами електронного документообігу;
швидкого редагування текстів за правилами логіки, лаконічності та ділового стилю;
розпізнавання фішингових загроз та підозрілої активності у цифровому просторі;
виконання операцій за чек-лістами для стандартизації типових робочих процесів;
впорядкування цифрових файлів на робочому пристрої за правилами системи 5S;
застосування мовних скриптів для ефективної сервісної комунікації з громадянами;
оперативної підготовки звітності про стан виконання доручень керівництва;
використання методів самоконтролю для збереження стійкості в напружених умовах;
пошуку актуальної статистики на державних порталах відкритих даних.
Структура програми:
Обов’язкові модулі програми
1. Загальна адміністративна процедура в державній службі
2. Технологія підготовки та оформлення службових документів
3. Проходження державної служби та професійний розвиток
4. Робота з інформацією та державними реєстрами
5. Антикорупційна політика та культура доброчесності
6. Цифрова безпека та гігієна службової комунікації
7. Сервісна взаємодія та доступність публічних послуг
8. Ділова комунікація та поведінка у складних ситуаціях
Вибіркові модулі
9. Робота з даними у щоденній діяльності
10. Оптимізація процесів: інструменти Lean на робочому місці
11. Професійна стійкість та самоорганізація державного службовця
12. Психологічні аспекти взаємодії в команді та складних ситуаціях
Підсумковий контроль результатів навчання - тестування
Мова викладання - українська
За більш детальною інформацією звертайтеся за телефоном 098 573 54 32 та електронною скринькою pidkvalification@dpu.edu.ua
Категорії посад державної служби: В
Набір на програму не розпочато.
вулиця Університетська, 31, Ірпінь, Київська обл.
Київська
Київський регіональний центр підвищення кваліфікації
Волинський регіональний центр підвищення кваліфікації
Донбаський інститут техніки та менеджменту...