УВІЙТИ

ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ПСИХОЛОГІЧНОЇ ПІДТРИМКИ ТА АДАПТАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ ОРГАНІВ ДЕРЖАВНОЇ ВЛАДИ ТА МІСЦЕВОГО САМОВРЯДУВАННЯ У ПЕРІОД ВОЄННОГО СТАНУ ТА ПІСЛЯ ЙОГО ПРИПИНЕННЯ ЧИ СКАСУВАННЯ

Головна Навчання Забезпечення психологічної підтримки та адаптації персоналу органів державної влади та місцевого самоврядування у період воєнного стану та після його припинення чи скасування

Забезпечення психологічної підтримки та адаптації персоналу органів державної влади та місцевого самоврядування у період воєнного стану та після його припинення чи скасування

Загальна короткострокова програма
Погоджено з НАДС - наказ НАДС від 23 квітня 2026 року № 52-26
Напрям:
  • Забезпечення психологічної підтримки та адаптації у період воєнного стану та після його припинення чи скасування
Компетентності:
  • Комунікація та взаємодія
  • Прийняття ефективних рішень
  • Професійні знання
  • стресостійкість

Опис програми:

Загальна мета: підвищення рівня професійної компетентності державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування щодо забезпечення психологічної підтримки, збереження психічного здоров’я, розвитку стресостійкості та адаптації персоналу органів публічної влади в умовах воєнного стану та у післявоєнний період.

Перелік професійних компетностей:  професійні знання у сфері психологічної підтримки та психосоціальної адаптації; комунікація та взаємодія; стресостійкість; прийняття ефективних рішень.

Очікувані результати навчання:

знання:  основ психології стресу, кризових станів та психологічної травми; особливостей психоемоційних реакцій людини в умовах війни та посттравматичного періоду; нормативно-правових засад забезпечення психосоціальної підтримки в системі публічної служби; принципів організації психологічної підтримки персоналу в органах влади; ознак професійного вигорання, вторинної травматизації, дезадаптації;

уміння:  виявляти ознаки психоемоційного виснаження та стресу у працівників; застосовувати базові інструменти психологічної підтримки в управлінській діяльності; організовувати безпечне психологічне середовище в колективі; здійснювати ефективну комунікацію в кризових та конфліктних ситуаціях; сприяти адаптації персоналу до змін та відновленню працездатності;

навички:  саморегуляції та управління власним емоційним станом; підтримуючої комунікації та активного слухання; профілактики професійного вигорання; командної взаємодії в умовах високого рівня стресу; використання психоедукаційних підходів у роботі з персоналом.

Структура програми
Тема 1. Психологічні наслідки воєнного стану та кризових подій для персоналу органів публічної влади
Тема 2. Нормативно-правові та організаційні засади забезпечення психологічної підтримки в органах державної влади та місцевого самоврядування
Тема 3. Психологічна підтримка персоналу та профілактика професійного вигорання
Тема 4. Адаптація персоналу та управління командою в умовах воєнного та післявоєнного періоду
Підсумковий контроль результатів навчання - комп’ютерне тестування

Мова викладання - українська

Викладачі на програмі

Додаткова інформація:

Контактні дані:

067-411-07-40, 067-963-96-27  /  cpo_vii@ztu.edu.ua

Цільова група:

Категорії посад державної служби: Б В

Категорії посад в органах місцевого самоврядування: III IV V VI VII

Обсяг програми (кредити ЄКТС): 1

Залишилося 12 місць з 23.

Провайдер
Місце проведення навчання

10005, Україна, м. Житомир вул. Чуднівська, 103

Житомирська

Інші програми за цим напрямом