ВИЗНАЧЕННЯ РЕЗУЛЬТАТІВ ОЦІНЮВАННЯ СЛУЖБОВОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ: АЛГОРИТМ ДІЙ

Визначення результатів оцінювання службової діяльності державних службовців: алгоритм дій

Загальна короткострокова програма
Джерело фінансування - Безкоштовно
Форма навчання - Дистанційна
Погоджено з НАДС - наказ НАДС від 31 серпня 2021 р. № 141-21
Напрям:
  • Управління персоналом на державній службі
Компетентності:
  • Виконання на високому рівні поставлених завдань
  • Впровадження змін
  • Управління організацією роботи та персоналом

Опис програми:

Загальна мета: Розвиток компетентностей працівників служб управлінням персоналом та інших учасників процесу оцінювання результатів службової діяльності державних службовців, які займають посади державної служби, у плануванні й організації процесу визначення/перегляду завдань і ключових показників результативності, ефективності та якості службової діяльності державних службовців

Перелік професійних компетентностей, на підвищення рівня яких спрямовано програму:

- управління організацією роботи та персоналом;

- впровадження змін;

- виконання на високому рівні поставлених завдань

Цільова група: державні службовці категорій «Б» та «В»

Тривалість програми: до двох тижнів навчання дистанційно в асинхронному режимі та один день дистанційно в режимі реального часу

Форма навчання: дистанційна

Структура програми:

Тема 1. Основні засади визначення результатів виконання завдань в державному органі

Тема 2. Підготовка службою управління персоналом проєкту наказу (розпорядження) про визначення результатів виконання завдань

Тема 3. Консультативний супровід державних службовців в державному органі

Тема 4. Затвердження висновку щодо оцінювання результатів службової діяльності державних службовців

Тема 5. Практикум «Проведення оціночної співбесіди, виставлення балів, визначення оцінки та їх обґрунтування»

Очікувані результати навчання:

Знання

- чинного законодавства у сфері оцінювання службової діяльності державних службовців;

- основних етапів визначення результатів оцінювання службової діяльності державних службовців

Уміння

- фокусувати зусилля для досягнення результатів діяльності;

- виявляти і працювати зі своїми сильними і слабкими сторонами, визначати потреби в професійному розвитку

Навички

- визначення завдань та ключових показників результатів службової діяльності державних службовців;

- здійснення аналізу ефективності та якості службової діяльності державних службовців

 

Для успішного проходження навчання Вам необхідно:

 

Подати заявку на Порталі управління знаннями.

Звертаємо Вашу увагу, що Портал управління знаннями приймає заявки в обмеженій кількості в залежності від наявності вільних місць. 


Перед  реєстрацією перевірте актуальність даних у Вашому особистому кабінеті (назва установи, посада, номер телефону, електронна адреса).


Реєстрація на програму закінчується за 2 (два) робочих дні до дати початку навчання.

  

Контактна особа від Вищої школи публічного управління 

тел. (044) 223-49-30

електронна адреса: a.medved@hs.gov.ua

 


Цільова група:

Категорії посад державної служби: Б В


Обсяг програми (кредити ЄКТС): 0.5

Набір на програму не розпочато.

Місце проведення навчання

вулиця Миколи Шепелєва , будинок 3а

Київ

4.94

відгуків: 56
Рейтинг навчального заходу
Інші програми за цим напрямом