ВПРОВАДЖЕННЯ ЗМІН

Опис програми:

Загальна мета: набуття державними службовцями, посадовими особами місцевого самоврядування нових та/або вдосконалення раніше набутих компетентностей у сфері впровадження змін, бенчмаркінгу, реінжинірингу та забезпечення командної роботи.

Структура програми

Тема 1. Концептуальні основи управління змінами

Тема 2.  Процес впровадження змін

Тема 3. Підходи і методи впровадження змін

Підсумковий контроль результатів навчання

Очікувані результати навчання:

 знання

сучасних методів, моделей, технологій та інструментів впровадження змін;

особливостей функціонування організацій в умовах безперервних змін.

 уміння

проводити моніторинг та аналіз стану внутрішніх ресурсів установи та розробляти

рекомендації щодо впровадження змін, зниження опору змінам;

використовувати інноваційні інформаційні технології для впровадження змін в публічному управлінні.

Навички

використання різних прийомів управління людськими ресурсами в процесі впровадження змін.

Назва веб платформи, через яку  здійснюватиметься дистанційне навчання:  Платформа для організації відеоконференцій Zoom
 

Додаткова інформація:

Навчання проводитиметься через сервіс для організації онлайн-конференцій та відеозв’язку Zoom. 

Напередодні навчання на електронну пошту, яка буде вказана Вами при реєстрації, надішлемо ідентифікатор та пароль конференції.   

 Довідки за телефоном 0990000804

Цільова група:

Категорії посад державної служби: Б

Категорії посад в органах місцевого самоврядування: I II III IV V VI VII

Обсяг програми (кредити ЄКТС): 0.5