1.Загальна
інформація |
||
Назва
програми |
Техніка комунікації та ведення переговорів, мистецтво
презентації (ділова риторика, публічний виступ) |
|
Шифр
програми |
ЗК/2021/010 |
|
Тип
програми за змістом |
загальна
короткострокова програма підвищення кваліфікації |
|
Форма
навчання |
дистаційна |
|
Цільова
група |
Керівники та спеціалісти апарату, структурних підрозділів обласної
державної адміністрації, районних державних адміністрацій, посадові особи
місцевого самоврядування |
|
Передумови
навчання за програмою |
опрацювання
положень нормативно-правових актів щодо норм етичної
поведінки державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування |
|
Найменування
замовника освітніх послуг у сфері професійного навчання за програмою |
Чернігівська обласна державна адміністрація
Чернігівська обласна рада |
|
Найменування
партнера (партнерів) програми |
- |
|
Обсяг
програми |
0,53
кредити ЄКТС |
|
Тривалість
програми та організація навчання |
4
дні |
|
Мова
викладання |
українська |
|
Напрям
(и) підвищення кваліфікації, який(які) охоплює програма |
управління
змінами (сприйняття змін); комунікація
та взаємодія; стратегічні
комунікації; управління
персоналом на публічній службі; удосконалення
рівня володіння державною мовою; лідерство |
|
Перелік
професійних компетентностей, на підвищення яких спрямовано програму
|
професійні
знання (знання інструментів та технологій комунікацій); впровадження
змін; сприйняття
змін; лідерство; комунікація
та взаємодія |
|
Укладач
програми |
Казіміров Дмитро Вікторович – начальник
навчально-методичного відділу Центру, кандидат історичних наук, dvk_dm@ukr.net |
|
2.Загальна
мета |
||
Оновлення
теоретичних знань щодо ділової комунікації та мовної культури в роботі публічного
службовця, набуття практичних вмінь та навиків ефективної комунікації,
проведення публічних виступів та дискусій, застосування критики та
компліментів у діловому спілкуванні, формулювання досяжних цілей та завдань
власної діяльності. |
||
3. Очікувані
результати навчання |
||
За
результатами навчання слухачі повинні демонструвати: |
||
знання |
особливостей
публічної комунікації з різними видами співрозмовників; засобів
змістового, мовленнєвого та психологічного впливу на аудиторію; принципів
управління процесом змін; класифікації
причин, форм прояву та методів подолання опору змінам; загальних правил етичної поведінки
державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування |
|
уміння
|
планувати організаційні зміни та
прогнозувати їх результативність; застосовувати мотиваційні важелі
впливу для досягнення цілей організації; удосконалювати власні комунікативні здібності;
підтримувати власну здатність щодо мовленнєвої взаємодії, міжособистісного та
міжкультурного спілкування; правильно складати/будувати речення
для текстів, що застосовуються в державному управлінні; підготувати і виголосити публічний виступ (доповідь, промова,
дискусія тощо); дотримуватися мовного етикету відповідно до комунікативної ситуації |
|
навички |
здійснення
ефективної комунікації; формування
системи методів запобігання та подолання опору змінам; застосовувати у практичній діяльності
норми службового та ділового етикету; логічного викладу, виразної мови,
відчуття аудиторії під публічного виступу; вільного
володіння нормами культури усного та писемного ділового мовлення в типових
комунікативних ситуаціях; коректного застосування критики та
висловлювання компліментів |
|
4.Викладання
та навчання (методи навчання, форми проведення навчальних занять) |
||
Навчання
здійснюється у формі інтерактивних лекцій-презентацій, тематичних дискусій,
виконання практичних завдань. |
||
5.
Ресурсне забезпечення дистанційного навчання |
||
Назви
вебплатформи, вебсайту, електронної системи навчання, через які
здійснюватиметься дистанційне навчання із зазначенням посилання (вебадреси) |
3 СX |
|
Назва
дистанційного етапу/модуля |
– |
|
6.
Оцінювання і форми поточного, підсумкового контролю |
||
Критерії
оцінювання та їх питома вага у підсумковій оцінці (%) |
Відвідування занять та участь у практичних
вправах – 85 %. Опрацювання обов'язкової літератури,
інформаційних та інших матеріалів (читання) –
5%. Підсумковий
контроль – 10%. |
|
Форма
підсумкового контролю |
Підсумкове комп'ютерне тестування |
Категорії посад державної служби: Б В
Категорії посад в органах місцевого самоврядування: IV V VI VII
Набір на програму не розпочато.
проспект Миру, буд. 43, місто ЧЕРНІГІВ, 14000
Чернігівська
Сумський державний університет
Академія Радник
Державний податковий університет