ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТ У ПУБЛІЧНОМУ УПРАВЛІННІ

Опис програми:

Загальна мета

поглиблення та оновлення теоретичних знань, розвиток практичних умінь і навичок із самоорганізації, мотивації, цілепокладання, розстановки пріоритетів, делегування повноважень, контролю і оцінки особистих показників діяльності.

Очікувані результати навчання

За результатами навчання слухачі повинні демонструвати:

знання

• теоретичних та методологічних засад сучасного тайм-менеджменту;
• класичних та інноваційних методик і технік управління часом.

уміння

• цілепокладання, планування індивідуального фонду часу та пріоритезація завдань;
• застосовувати текінки тайм-менеджменту з метою  мотивації та самомотивації задля ефективного та раціонального використання часового ресурсу.

навички             

• планування часу на індивідуальному та професійному рівнях;
• використання в особистому житті та в професійній діяльності класичних та інноваційних інструментів тайм-менеджменту.

Структура програми

Тема 1. Сутність та роль тайм-менеджменту в публічному управлінні

Тема 2. Індивідуальний фонд часу публічного службовця. Аналіз витрат робочого часу публічного службовця

Тема 3. Самоконтроль і самомотивація. Заходи проти нераціонального використання часу публічного службовця

Тема 4. Планування особистої роботи публічного службовця. Цілевстановлення та цілепокаладання в системі тайм-менеджменту

 Мова(и) викладання   - українська

Додаткова інформація:

Навчання проводиться за адресою: м. Полтава, вул. Європейська, 49

Контакні особи, які забезпечують організацію навчання:

 РЯБЦЕВА Юлія Миколаївна - Заступник директора з навчальної роботи - начальник навчального відділу

(0532) 60-97-18

ДОРОШЕНКО Лариса Володимирівна - Начальник навчально-методичного відділ

(0532) 60-97-19

Цільова група:

Категорії посад державної служби: Б

Категорії посад в органах місцевого самоврядування: III IV V VI VII

Обсяг програми (кредити ЄКТС): 0.33