СТРЕСОСТІЙКІСТЬ. НАВИЧКИ РОБОТИ В КОМАНДІ

Опис програми:

Наказ НАДС від 29 серпня 2024 р. № 129-24

Загальна мета: оновлення та удосконалення знань щодо природи та специфіки виникнення стресу, особливостей діяльності в стресовій ситуації та оволодіння навичками ефективного подолання стресу і саморегуляції емоційного стану в професійній діяльності. Поглиблення знань щодо процесу командоутворення та формування практичних навичок ефективної взаємодії з групою.

Перелік професійних компетентностей, на підвищення рівня яких спрямовано програму:

• професійні знання щодо попередження та подолання стресів в професійній діяльності;
• комунікація та взаємодія;
• командна робота та взаємодія;
• управління організацією роботи та персоналом

Цільова група: державні службовці, які займають посади державної служби категорій «Б», «В»; посадові особи місцевого самоврядування IV-VII категорії посад

Тривалість програми: 3 дні

Форма навчання: дистанційна, онлайн. Навчання в синхронному режимі (режимі реального часу)

Структура програми:

Тема 1. Сутність та природа стресу

Тема 2. Форми прояву стресу і методи його оцінки

Тема 3. Професійний стрес. Техніки подолання стресів в професійній діяльності державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування

Тема 4. Психологічні умови розвитку стресостійкості

Тема 5. Поняття «командний дух» та принципи розвитку корпоративної культури 

Тема 6. Індивідуально-психологічні особливості роботи в команді

Тема 7. Техніки організації групової взаємодії та розвитку міжособистісних комунікацій в колективі

Підсумковий контроль знань

Очікувані результати навчання:

знання:

• ознак, закономірностей розвитку і прояву стресу;
• видів стресогенних чинників в професійній діяльності державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування;
• основних підходів до формування команди та методів ефективної командної роботи

• використовувати основні прийоми та методи оцінки прояву стресу та психологічної саморегуляції;
• застосовувати методи та технології, спрямовані на підвищення ефективності командної роботи;
• мотивувати і стимулювати працівників до роботи в команді

навички:

• попередження та подолання професійного стресу та формування стресостійкості;
• використання принципів корпоративної культури для зміцнення іміджу органів державної влади та місцевого самоврядування;
• налагодження ефективних міжособистісних та внутрішньо групових комунікацій

Назви вебплатформи через яку здійснюватиметься дистанційне навчання:  Платформа для організації відеоконференцій Zoom

Додаткова інформація:

Шановні слухачі! Програма оплатна, за кошти фізичних та юридичних осіб. Обов’язково ознайомтеся з додатковою інформацією за посиланням: https://docs.google.com/document/d/1AzCghPhjG3dCKihHYnfas8IC7xVub8sU/edit?usp=sharing&ouid=103931547340030037306&rtpof=true&sd=true

Цільова група:

Категорії посад державної служби: Б В

Категорії посад в органах місцевого самоврядування: IV V VI VII

Обсяг програми (кредити ЄКТС): 0.67