Загальна мета програми: Формування в державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування системи знань щодо сутності стратегічного управління і планування, розроблення стратегій розвитку територій органами державної влади та місцевого самоврядування.
Перелік професійних компетентностей, на підвищення рівня яких спрямовано програму: знання законодавства; професійні знання; прийняття ефективних рішень; особистісні компетенції.
Структура програми:
Тема 1. Україна в ХХІ столітті: виклики децентралізації та формування нової моделі територіального розвитку.
Тема 2. Інституційне забезпечення стратегічного управління та планування розвитку територій.
Тема 3. Організаційний механізм стратегічного управління та планування розвитку територій.
Тема 4. Механізм розробки стратегічного плану розвитку територіальної громади.
Тема 5. Оцінка внутрішнього та зовнішнього середовища розвитку територій.
Тема 6. Ресурсне забезпечення стратегій розвитку територій.
Тема 7. Моніторинг реалізації стратегій розвитку територій.
Тема 8. Типові помилки в розробці та реалізації програм стратегічного розвитку територій.
Очікувані результати навчання:
знання: нормативно-правових актів щодо управління та планування розвитку територій в Україні; методології та методів стратегічного управління; методів розроблення стратегії на різних рівнях управління щодо формування та впровадження комплексу організаційних заходів для реалізації обраного варіанту стратегії; особливостей принципів та методів діяльності посадових осіб органів влади щодо управління та планування розвитком територій; інструментарію запобігання та врегулювання конфлікту інтересів в процесі підготовки та реалізації стратегії розвитку територій;
уміння: організувати роботу з підготовки та реалізації стратегії розвитку територій; здійснювати контроль в органах влади за реалізацією стратегії розвитку територій; налагоджувати зв’язки з громадськістю та засобами масової інформації в процесі підготовки стратегії розвитку територій;
навички: здійснення ефективної комунікації при плануванні розвитку територій; ідентифікування та реагування на настання потенційного конфлікту інтересів при підготовці стратегії розвитку територій.
Ресурсне забезпечення дистанційного навчання:
інформація щодо програми: https://www.wunu.edu.ua/training-courses-nnipu/
веб-платформа для дистанційного навчання ЗУНУ https://moodle.wunu.edu.ua
сервіс для організації онлайн-конференцій та відеозв’язку https://zoom.us
Зважаючи на реалізацію програми у дистанційній формі, навчальне місце учасника програми має відповідати таким технічним вимогам:
1. Наявність камери.
2. Наявність мікрофону.
3. Наявність інтернет зв’язку із швидкістю не менше ніж 20 Мбіт/с.
Для дистанційного навчання в синхронному режимі доступ до вебкабінету відео конференції надається після реєстрації.
Категорії посад державної служби: Б В
Категорії посад в органах місцевого самоврядування: I II III IV V VI VII
Вимоги до учасників навчання:
Наявність освітнього ступеня бакалавра або магістра (освітньо-кваліфікаційного рівня спеціаліста)
Набір на програму не розпочато.
м. Тернопіль, вул. Львівська, 11
Тернопільська
Сумський державний університет
Академія Радник
Кропивницький інститут державного та муніципального...
Августин Руслан Ростиславович доктор наук