Загальна мета програми:
Підвищення спроможності державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування забезпечувати виконання програм регіонального розвитку з використанням методів стратегічного управління та планування, розробляти стратегії та проєкти регіонального й місцевого розвитку та управляти їх реалізацією.
Структура програми:
Тема 1. Основні поняття та цільова основа стратегічного планування розвитку території (громади)
Тема 2. Стратегічне планування із залученням громадськості: роль, технологія, комунікативне та організаційне забезпечення
Тема 3. Основні етапи формування стратегії розвитку територіальної громади
Тема 4. Специфічні особливості проектів у сфері публічного управління
Тема 5. Процес стратегічного планування. Управління реалізацією стратегії
За результатами навчання слухачі повинні демонструвати:
Знання:
- понятійно-категоріального апарату у сфері стратегічного планування;
- методологічних підходів щодо формування стратегій та проєктів регіонального та місцевого розвитку, забезпечення їх розробки та реалізації;
- специфічних особливостей проєктів розвитку територій та громад;
- способів залучення громадськості до розробки стратегій та проєктів.
Уміння:
- здійснювати аналіз сильних та слабких сторін території (громади), можливостей та загроз її розвитку;
- формулювати місію та стратегічне бачення розвитку території (громади);
- розробляти альтернативні варіанти вирішення проблем та оцінювати доцільність вибору базової альтернативи на підставі певних критеріїв;
- визначати зацікавлені сторони (стейкхолдерів) стратегії, формувати її інституційно-організаційне та фінансове забезпечення;
- розробляти концепцію базового стратегічного документу на основні визначених стратегічних пріоритетів та цілей розвитку;
- здійснювати декомпозицію стратегічних цілей до рівня проєктів регіонального та місцевого розвитку;
- формувати систему управління ходом реалізації стратегії, моніторингу та контролю виконання проектів з реалізації стратегічних цілей;
- презентувати стратегію розвитку громадськост.
Навички:
- застосування методів ситуаційного, стратегічного, SWOT-аналізу для оцінювання конкурентних переваг території (громади) та подальшого стратегічного планування її розвитку;
- швидкого визначення стратегічних та операційних цілей розвитку території (громади);
- визначення необхідного ресурсного забезпечення реалізації стратегії, залучення стейкхолдерів;
- комбінування різноманітних інструментів стратегічного планування та управління
Категорії посад державної служби: Б В
Категорії посад в органах місцевого самоврядування: I II III IV V VI VII
Запис до | Початок | Завершення | Наявність місць | Вартість | |
---|---|---|---|---|---|
08 Жовтня 2024 | 07 Жовтня 2024 | 15 Жовтня 2024 | 14 | Безкоштовно | переглянути |
49000 м. Дніпро, просп. Яворницького,19
Дніпропетровська
Університет менеджменту освіти
Університет менеджменту освіти
Вища школа публічного управління