РОЗРОБЛЕННЯ ОРГАНІЗАЦІЙНИХ ТА КАДРОВИХ ДОКУМЕНТІВ В ОРГАНАХ МІСЦЕВОГО САМОВРЯДУВАННЯ

Розроблення організаційних та кадрових документів в органах місцевого самоврядування

Загальна короткострокова програма
Джерело фінансування - Iнші умови
Форма навчання - Дистанційна
Погоджено з НАДС - Наказ НАДС від 31 січня 2025 року № 14-25
Напрям:
  • Управління персоналом в органах місцевого самоврядування
  • Загальні питання місцевого самоврядування, зміни у законодавстві з питань служби в органах місцевого самоврядування
Компетентності:
  • Виконання на високому рівні поставлених завдань
  • Професійні знання
  • Управління організацією роботи та персоналом

Опис програми:

Мета програми: підвищення рівня професійної компетентності посадових осіб місцевого самоврядування щодо змісту нормативно-правових актів з питань розроблення в органах місцевого самоврядування (далі – ОМС) організаційних і кадрових документів та практики їхнього застосування; отримання комплексних знань щодо підготовки проєктів локальних нормативно-правових актів з питань організаційного та кадрового забезпечення діяльності ОМС; засвоєння ключових нормативних вимог щодо порядку розроблення та змісту посадових інструкцій та інших організаційно-кадрових документів, їхнього місця та ролі в управлінні персоналом ОМС.

 

Перелік професійних компетентностей:

 

професійні знання основ нормопроєктування;

управління організацією роботи та персоналом;

виконання на високому рівні поставлених завдань

СТРУКТУРА ПРОГРАМИ

Тема 1. Підготовка та затвердження регламенту сільської, селищної, міської ради та її виконавчого комітету

Тема 2.  Порядок розроблення положень про структурні підрозділи апарату виконавчого комітету

Тема 3. Порядок розроблення посадових інструкцій для персоналу ОМС

 

 

Очікувані результати:

За результатами навчання слухачі повинні

 знання:

  • правових основ та порядку підготовки/розроблення організаційно-кадрових документів в ОМС;
  • місця та ролі організаційно-кадрових документів в унормуванні діяльності ОМС та його посадових осіб

вміння:

  • організовувати роботу персоналу та здійснювати відповідний контроль за її виконанням;
  • предметно застосовувати організаційно-кадрові документи у своїй службовій діяльності та/чи у діяльності підпорядкованого персоналу

навички:

  • розрізняти нормативно-правові акти від актів індивідуальної дії та інших актів, які приймаються суб’єктами нормотворення на національному, регіональному та місцевому (локальному) рівнях;
  • готувати  проєкти організаційно-кадрових документів, які традиційно готуються/розробляються в ОМС чи брати участь в їх розробленні/підготовці

Додаткова інформація:

Програмне забезпечення і устаткування: Google Meet, веб-камера, мікрофон, музичні колонки або навушники.

Навчання платне та здійснюється за кошти юридичних та фізичних осіб. 

За більш детальною інформацією звертайтесь за телефоном: 0978236709, або на e-mail: hrabar_andrii@ukr.net


Цільова група:

Категорії посад в органах місцевого самоврядування: IV V VI VII


Обсяг програми (кредити ЄКТС): 0.23

Набір на програму не розпочато.

Місце проведення навчання

м. Рівне, майдан Просвіти 2

Рівненська

Інші програми за цим напрямом