РІВНІ ПРАВА ТА МОЖЛИВОСТІ ЖІНОК І ЧОЛОВІКІВ (ГЕНДЕРНИЙ ПАРИТЕТ)

Рівні права та можливості жінок і чоловіків (гендерний паритет)

Загальна короткострокова програма
Форма навчання - Дистанційна
Погоджено з НАДС - наказ НАДС від 03 травня 2023 року № 65-23
Напрям:
  • Дотримання прав людини та протидія дискримінації
  • Забезпечення рівних права та можливостей жінок і чоловіків (гендерна рівність)
Компетентності:
  • Знання законодавства
  • Командна робота та взаємодія
  • Прийняття ефективних рішень

Опис програми:

Загальна мета: підвищення рівня професійної компетентності державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування у сфері забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків, вироблення вмінь їх застосування у практичній діяльності: попередження гендерної дискримінації; протидія торгівлі людьми; подолання гендерної нерівності у сфері державного управління.

 

Перелік професійних компетентностей: 
знання законодавства у сфері забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків; 
командна робота та взаємодія;
прийняття ефективних рішень.

Очікувані результати навчання

Знання:

поняття «гендер», його ознаки;
традицій та засад гендерної теорії;
гендерних складових державної політики України;
нормативно-правових засад гендерної політики в Україні;
гендерних аспектів управління персоналом органів влади;

Уміння:

визначати механізми впровадження гендерної політики в різні сфери життя держави;

пояснювати сутність державної політики у сфері гендерної теорії та її вплив на економічну та соціально-політичну ситуацію в суспільстві;

застосовувати інструменти демократичного врядування;

ідентифікувати прояви гендерної дискримінації, вживати заходи з метою їх мінімізації та подолання негативних наслідків;

роз’яснювати громадянам засади державної політики у сфері протидії торгівлі людьми;
враховувати гендерні аспекти управління персоналом;

Навички:

здійснення гендерного аналізу в процесі підготовки пропозицій та рішень;
застосування комунікативних навичок, оволодіння якими сприяє врахуванню гендерних особливостей і позиції учасників спілкування, терпимості до іншої людини.

Структура програми

Тема 1. Історичні засади ґендерної теорії
Тема 2. Ґендерні аспекти державного управління
Тема 3. Комплексний ґендерний підхід

Тема 4. Нормативно-правове регулювання рівних прав та можливостей жінок та чоловіків
Тема 5. Доступність правосуддя для жінок та чоловіків
Тема 6. Множинні нерівності та дискримінації

Підсумковий контроль результатів навчання - тестування
Мова викладання - українська

 

Викладачі на програмі

  • Когут Ольга Володимирівна доктор філософії / доктор мистецтва

    Асистент, викладач Технологічного університету Поділля; старший викладач, доцент, завідувач кафедри конституційного, адміністративного та фінансового права Хмельницького університету управління та права; доцент кафедри права Хмельницького національного університету Переглянути профіль

Додаткова інформація:

За довідками звертатись: 097-50-555-97    Ірина Іванівна

Більш детальна інформація за посиланням https://surl.li/jyluvx

 

(відкрити правою кнопкою, у вспливаючому вікні обрати: Відкрити посилання у новому вікні ; Відкрити гіперпосилання)


Цільова група:

Категорії посад державної служби: Б В

Категорії посад в органах місцевого самоврядування: II III IV V VI VII

Категорії керівників місцевих державних адміністрацій: Перший заступник Заступник


Обсяг програми (кредити ЄКТС): 1

Залишилося 49 місць з 50.

Місце проведення навчання

вул. Інститутська,11 м.Хмельницький 29016

Хмельницька

Інші програми за цим напрямом