ПСИХОЛОГІЧНА ПІДТРИМКА ТА АДАПТАЦІЯ ПЕРСОНАЛУ У ПЕРІОД ВОЄННОГО СТАНУ ТА ПОВОЄННИЙ ЧАС

Опис програми:

Загальна мета: Підвищення рівня професійної компетентності державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування, зокрема які працюють на деокунованнх територіях, з психологічної підтримки та адаптації, що спрямовані на профілактику психологічних розладів, підтримку, збереження й відновлення психічного здоров'я і психологічного благополуччя, зниження впливу травматичного досвіду на якість життя у період военного стану та після його припинення чи скасування для підвищення їх індивідуальної продуктивності на робочому місці та ефективності державного органу / органу місцевого самоврядування в цілому

Перелік професійних компетентностей, на підвищення рівня яких спрямовано програму:

• професійні знання з питань психологічної підтримки та адаптації персоналу;
• командна робота та взаємодія / комунікація та взаємодія;
• стресостійкість;
• адаптивність;
• прийняття ефективних рішень

Цільова група: державні службовці, які займають посади державної служби категорій «Б» і «В», посадові особи місцевого самоврядування, які займають посади третьої-сьомої категорій посад в органах місцевого самоврядування, зокрема на деокупованих територіях

Тривалість програми: 3 дні

Форма навчання: дистанційна, онлайн. Навчання в синхронному режимі (режимі реального часу)

Очікувані результати навчання:

знання:

• сутності психічного здоров'я і психологічного благополуччя;
• принципів, форм, методів профілактики психологічних розладів, підтримки, збереження й відновлення психічного здоров'я і психологічного благополуччя;
• основних методів та технік регуляції психоемоційного стану;
• основ ефективного спілкування в кризових ситуаціях;
• основних понять про психічні розлади

уміння:

• застосовувати методики діагностики рівня психічного здоров'я та психолгічного благополуччя;
• застосовувати різні методи управління стресом, підтримки емоційного балансу, психоемоційного відновлення;
• визначати та аналізувати особливосгі власних комунікативних та стресових реакцій;
• фіксувати симптоми порушень психічного здоров'я і психологічного благополуччя (у тому числі власного);
• визначати та враховувати комунікативні особливосгі та потреби різних категорій / груп населення під час організації та здійснення службової діяльності;
• надавати першу допомогу та переспрямовувати осіб з ймовірними психічними розладами за фаховою допомогою

навички:

• взаємодії з різними категоріями / групами населення із урахуванням їх комунікативних особливостей та потреб;
• підтримки емоційного балансу;
• застосування опитувальників, тестів та інтерв'ю для виявлення симптомів порушень психічного здоров'я і психологічного благополуччя;
• надання першої психологічної допомоги / самодопомоги;
• управління конфліктами через комунікацію, використання технік активного слухання;
• самодопомоги та саморегуляції через позитивне мислення, самоусвідомлення та рефлексію

Структура програми:

Тема 1. Сучасне уявлення про психічне здоров'я і психологічне благополуччя

Тема 2. Психологічна адаптація на робочому місці

Тема 3. Професійне вигорання 

Тема 4. Базова психологічна допомога в умовах війни

Тема 5. Методи психологічної самодопомоги

Тема 6. Технології забезпечення благополуччя в управлінні персоналом у воснний час та повоєнинй період

Тема 7. Корпоративна психоедукація для посилення психічної стійкості команди

Вибіркові теми:

Тема 8. Психологічна профілактика та гігієна

Тема 9. Основні форми та методи психологічної підтримки персоналу

Тема 10. Основи знань про психічні розлади

Тема 11. Розвиток комунікативних навичок

Підсумковий контроль результатів навчання

• Корнута Людмила кандидат наук

  1. Викладачка ЗВО вже понад 13 років. Робота зі студентами різних спецільностей (Право, Публічне управління та адміністрування, Менеджмент, Психологія, Політологія та ін) 2. Тренерка курсів підвищення кваліфікації для державних службовців (Головне управління Державної міграційної служби в Одеській області (2021 р.); Житомирський регіональний центр підвищення кваліфікації (2024 р.). 3. Тренерка курсів підвищення кваліфікації та офлайн тренінгів у ГО "Прогресильні". Переглянути профіль

• Дубравська Наталія Миколаївна кандидат наук

  Доцент кафедри психології Житомирського інституту Міжрегіональної академії управління персоналом Переглянути профіль

• Копитова Ірина Володимирівна кандидат наук

  Старший науковий співробітник відділу аналітичної роботи та науково-довідкового апарату Державного архіву області Переглянути профіль

• Максимець Світлана Миколаївна кандидат наук

  Доцент кафедри психології, логопедії та інклюзивної освіти Житомирського державного університету імені Івана Франка, к.псих.н., доцент Переглянути профіль

• Тичина Ірина Миколаївна кандидат наук

  Декан соціально-психологічного факультету, доцент кафедри соціальної та практичної психології Житомирського державного університету імені Івана Франка Переглянути профіль

• Цільмак Олена Миколаївна доктор наук

  Завідувачка кафедри психології Національного університету «Одеська юридична академія» Переглянути профіль

• Шмаленко Юлія Іванівна кандидат наук

  Доцент кафедри психології Національного університету «Одеська юридична академія» Переглянути профіль

Додаткова інформація:

Шановні слухачі!

Для державних службовців місцевих органів виконавчої влади Житомирської області програма безкоштовна.

Для інших категорій слухачів програма оплатна, за кошти фізичних та юридичних осіб.

Контактний телефон +380689680334

Цільова група:

Категорії посад державної служби: Б В

Категорії посад в органах місцевого самоврядування: III IV V VI VII

Обсяг програми (кредити ЄКТС): 1