Протидія дискримінації, насильству за ознакою статі, сексуальним домаганням, у тому числі на робочому місці

Загальна короткострокова програма

Погоджено з НАДС - Наказ НАДС від 17 грудня 2025 року № 158-25

Напрям:

Забезпечення прав і свобод людини / запобігання та протидія дискримінації за ознаками расового, етнічного походження, мовними ознаками
Забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків / застосування гендерного підходу під час розроблення стратегій та планів дій, зокрема в гуманітарному реагуванні та в межах відновлення України / проведення гендерно-правової експертизи, гендерних аудитів / упровадження гендерно орієнтованого підходу у бюджетному процесі
Протидія дискримінації, насильству за ознакою статі, сексуальним домаганням, зокрема на робочому місці

Компетентності:

Виконання на високому рівні поставлених завдань
Знання законодавства
Комунікація та взаємодія
Прийняття ефективних рішень
Професійні знання

Опис програми:

Загальна мета - формування у державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування базових знань, умінь і навичок з питань протидії дискримінації, насильству за ознакою статі та сексуальним домаганням, зокрема на робочому місці, для забезпечення безпечного середовища та дотримання прав людини.

Перелік професійних компетентностей, на підвищення рівня яких спрямовано програму:

професійні знання з питань протидії дискримінації та насильству за ознакою статі;

знання законодавства у сфері запобігання насильству та сексуальним домаганням;

виконання на високому рівні поставлених завдань;

прийняття ефективних рішень;

комунікація та взаємодія.

впровадження змін;

сприйняття змін.

Очікувані результати навчання

За результатами навчання слухачі повинні демонструвати:

знання

поняття насильства за ознакою статі;

форм насильства: фізичне, психологічне, економічне, сексуальне;

Закону України «Про запобігання та протидію домашньому насильству»;

Закону України «Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків»;

поняття сексуальних домагань;

ознак сексуальних домагань на робочому місці;

механізмів захисту постраждалих осіб;

ролі роботодавця у запобіганні домаганням;

принципів травмоінформованого підходу;

міжнародних стандартів протидії насильству.

уміння

розпізнавати ознаки насильства за ознакою статі;

ідентифікувати прояви сексуальних домагань;

реагувати на випадки домагань на робочому місці;

надавати базову інформаційну підтримку постраждалим;

застосовувати травмоінформований підхід;

орієнтуватися у механізмах захисту;

документувати випадки порушень.

навички

розпізнавання ознак насильства та домагань;

реагування на скарги щодо сексуальних домагань;

застосування травмоінформованого підходу;

взаємодії з постраждалими особами;

звернення до механізмів захисту.

СТРУКТУРА ПРОГРАМИ

Тема 1. Насильство за ознакою статі: поняття, форми, нормативно-правова база

Тема 2. Сексуальні домагання на робочому місці: ознаки, наслідки, відповідальність

Тема 3. Механізми захисту постраждалих осіб та травмоінформований підхід

Тема 4. Політики запобігання домаганням в органах влади та організаціях

Форма підсумкового контролю - комп’ютерне тестування

Мова викладання - українська

Форма навчання - дистанційна

Додаткова інформація:

Контактна особа - Мирошниченко Валерій Максимович 0504736474

Цільова група:

Категорії посад державної служби: Б В

Категорії посад в органах місцевого самоврядування: IV V VI VII

Обсяг програми (кредити ЄКТС): 1

Дати наборів за цією програмою

Запис до	Початок	Завершення	Форма навчання	Наявність місць	Вартість
18 Лютого 2026	18 Лютого 2026	25 Лютого 2026	Дистанційна	50	Iнші умови	переглянути

Для реєстрації на навчальний захід спочатку вам потрібно зареєструватися або авторизуватися.

Інші програми за цим напрямом

ПРОТИДІЯ ДИСКРИМІНАЦІЇ, НАСИЛЬСТВУ ЗА ОЗНАКОЮ СТАТІ, СЕКСУАЛЬНИМ ДОМАГАННЯМ, У ТОМУ ЧИСЛІ НА РОБОЧОМУ МІСЦІ