Тема: Профілактика та подолання синдрому професійного вигорання у діяльності державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування та осіб, обраних на виборні посади
Мета: ознайомлення з феноменом професійного вигорання, чинниками, що сприяють його виникненню, та способами запобігання й зниження його негативного впливу на працездатність держслужбовців, посадових осіб органів місцевого самоврядування, депутатів місцевих рад, посадових осіб, обраних на виборні посади.
Очікувані результати навчання:
Знання:
- симптомів, стадій, та наслідків синдрому професійного вигорання;
- факторів емоційного та професійного вигорання на державній службі, в органах місцевого самоврядування, на виборних посадах;
- проявів професійного стресу як чиннику професійного вигорання;
- гендерних аспектів емоційного та професійного вигорання;
- впливу мотивації на професійне вигорання та управління особистою ефективністю;
- методів та технік подолання синдрому професійного вигорання.
Уміння:
- діагностувати синдром професійного вигорання та його види;
- проводити профілактику, викорстовувати використовувати техніки та методи подолання професійного вигорання у державних службовців, посадових осіб органів місцевого самоврядування, депутатів місцевих рад, посадових осіб, обраних на виборні посади.
Навички:
- ефективного планування і організації робочого процесу;
- безконфліктного ділового спілкування;
- самодопомоги при стресі.
Викладання та навчання (методи та форми): навчання здійснюється з використанням методу завдань, ділових ігор, ситуаційного моделювання, мозкового брейн-стормінгу, арт-методики, тренінгових вправ.
З додатковою інформацією Ви можете ознайомитися за посиланням: https://mu.edu.ua/uk/centr-rozvitku-lyudskogo-potencialu
Категорії посад державної служби: Б В
Категорії посад в органах місцевого самоврядування: I II III IV V VI VII
Набір на програму не розпочато.
проспект Повітрофлотський 31
Київ
Сумський державний університет
Академія Радник
Кропивницький інститут державного та муніципального...