ПРОФІЛАКТИКА ПРОФЕСІЙНОГО ВИГОРАННЯ ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ ТА ПОСАДОВИХ ОСІБ МІСЦЕВОГО САМОВРЯДУВАННЯ

Профілактика професійного вигорання державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування

Загальна короткострокова програма
Джерело фінансування - Iнші умови
Форма навчання - Дистанційна
Погоджено з НАДС - Наказ НАДС від 08 липня 2025 р. № 91-25
Напрям:
  • Забезпечення психологічної підтримки та адаптації у період воєнного стану та після його припинення чи скасування
  • Комунікація та взаємодія
  • Створення безбар’єрного простору
Компетентності:
  • Командна робота та взаємодія
  • Комунікація та взаємодія
  • Особистісні компетентності
  • Професійні знання

Опис програми:

Програма погоджена. Наказ НАДС від 08 липня 2025 року № 91-25.

 

Загальна мета програми:

Формування в слухачів умінь і практичних навичок щодо підвищення рівня психологічної стійкості та емоційної компетентності державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування в умовах підвищеного професійного навантаження, викликів воєнного й повоєнного періодів та опанування практик саморегуляції, самодопомоги й профілактики професійного вигорання.

Перелік професійних компетентностей, на підвищення рівня яких спрямовано програму:

Командна робота та взаємодія,

Особистісні компетентності,

Професійні знання інструментів та технологій комунікації,

Комунікація та взаємодія

Очікувані результати навчання:

Знання: основних причин, ознак і стадій професійного вигорання, а також чинників, що впливають на психологічну стійкість у професійній діяльності державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування; основних засад нормативно-правової бази щодо охорони психічного здоров’я працівників державного сектору; розуміння ролі ефективної комунікації в командній діяльності; методів саморегуляції та самодопомоги в умовах стресу; алгоритмів прийняття рішень у стресових ситуаціях.

Уміння: розпізнавати ознаки професійного вигорання; застосовувати техніки саморегуляції та відновлення емоційного стану; ефективно застосовувати вербальні та невербальні засоби комунікації в командній роботі обирати й застосовувати відповідні методи пріоритезації та планування робочих задач; активно впроваджувати стратегії профілактики вигорання у професійному середовищі.

Навички: ефективного подолання стресових ситуацій на державній службі; застосування практичних методів профілактики професійного вигорання; адаптації до змін і кризових обставин у професійному середовищі; активного слухання, емпатичного спілкування, регуляції емоцій, асертивності, конструктивного вирішення конфліктів, надання та отримання зворотного зв'язку, розпізнавання емоцій, співпраця та взаємодія; самоаналізу професійної продуктивності та виявлення «точок перевантаження».
 
Зміст програми:
Тема 1. Сутність та поняття професійного вигорання на державній службі та службі в органах місцевого самоврядування: теоретичні аспекти та практика подолання
Тема 2. Ефективне управління навантаженням і робочим часом як метод профілактики вигорання
Тема 3. Комунікація та емоційний інтелект у командній роботі
Тема 4. Управління психологічним добробутом команди

Тема 5. Залишатися в ресурсі: практики запобігання професійному вигоранню державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування

Додаткова інформація:

Шановні потенційні слухачі, будь ласка, перевіряйте вашу електронну пошту, для отримання відповіді від нас (вона може бути у спамі).

Всі заняття в дистанційній формі з використанням платформи ZOOM. Передбачено можливість навчання у асинхронному режимі. За результатами навчання видається електронний сертифікат, який буде знаходитися в Вашому особистому кабінеті на порталі управління знаннями НАДС.

Інформація, щодо умов навчання, оформлення документів, наявності вільних місць та отримання сертифікатів за телефоном: +38(066) 504 5023 - Дар'я Іванова, фахівець по роботі з документами Центру кар'єрного та професійного розвитку.  

Загальні питання за телефоном: +38(096) 672 6022 - Наталія Ізмайлова, керівниця Центру кар’єрного та професійного розвитку.  


Цільова група:

Категорії посад державної служби: Б В

Категорії посад в органах місцевого самоврядування: I II III IV V VI VII


Обсяг програми (кредити ЄКТС): 1

Залишилося 70 місць з 70.

Викладачі на програмі

  • 4.97 з 5.0

    відгуків: 142

    Слюсаренко Катерина кандидат наук

    20 років досвіду викладацької діяльності на різних посадах: асистент, доцент, завідувач кафедри, директор ННІ. Викладання дисциплін та тренерська діяльність в сфері комунікацій, медіації, корпоративної соціальної відповідальності, соціального підприємництва, проєктного менеджменту. Детальніше
  • 4.99 з 5.0

    відгуків: 44

    ПЕТРІШИНА ТЕТЯНА кандидат наук

    Педагогічний стаж у закладі вищої освіти - більше 19 років. Гарант освітньої програми "Менеджмент" зі спеціальності 073 Менеджмент на першому (бакалаврському) рівні вищої освіти. Співавторка кількох програм підвищення кваліфікації Детальніше
  • 4.97 з 5.0

    відгуків: 83
Місце проведення навчання

м. Кривий Ріг, пл. Захисників України, 2

Дніпропетровська

Інші програми за цим напрямом